职位描述

任职要求

• 岗位职责：

  
  

  1、组织研究制定公司营销策略，完善营销策划方案并组织实施，，监控执行过程与结果；

  
  

  2、建立并不断完善销售渠道，管理销售渠道中的合作伙伴；

  
  

  3、组织制定阶段销售目标，保证销售目标的实现，对销售任务完成情况负主要责任；

  
  

  4、审批营销系统各项费用计划，费用支出，控制营销成本；

  
  

  5、组织制定销售佣金的分配办法，审核佣金分配方案；

  
  

  6、协调客户服务体系，为销售提供有力客户服务支持工作；

  
  

  7、协调组织营销系统各部门员工不断提高业务能力，塑造团队凝聚力和战斗力；

  
  

  8、进行销售人才梯队建设；

  
  

  9、负责本项目销售部的相关培训、考核工作。

  
  

  
  

  
  

  任职要求：

  
  

  1、5年以上房地产行业工作经验，有3个以上大型房地产项目的从业经验；

  
  

  2、具有丰富的房地产开发项目独立操作经验，有成功管理案例；

  
  

  3、熟悉房地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及地产行业基础知识；

  
  

  4、具有明锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场发展的能力，具备战略思维；

  
  

  5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强；

企业介绍

• 公司名称：新港房地产开发（武汉）有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：武汉经济技术开发区龙阳大道236号金色港湾三期威尼斯水岸22号楼
• 新新港房地产开发（武汉）有限公司成立于2000年11月，是由新港管理有限公司、香港新力国际能源实业公司、武汉新鑫汇财投资有限公司共同投资成立的一家大型合资房地产企业。公司位于武汉经济技术开发区东风大道68号，主要从事房地产综合开发、商品房销售与租赁、房地产信息咨询等业务。    公司在自我更新与业务发展中逐步完善、优化管理模式，提升组织效率，并通过不断的吸收高级人才和对员工的在职培训，构建一个高素质、高效能、职业化的工作团队；同时注重企业文化建设，通过组织集体外出旅游、拓展、文化交流等活动增强企业的凝聚力，在和谐的、轻松、愉悦的工作氛围中，通过团队营造敬业、进取的文化导向。    新港地产致力于打造“金色港湾”品牌，自2001年5月，公司开发的“金色港湾”项目破土动工以来，累计开发量近80万平方米，成功完成“金色港湾”一、二、三、四期的开发任务，约24个国家300多名外籍人士的纷纷入住，使之成为武汉拥有最多外国居民的楼盘，被誉为武汉的小“联合国”。金色港湾小区，获得“武汉市优秀小区”、“湖北名盘”、“明星楼盘奖”、“规划设计奖”等多项荣誉。    2014年是新港地产快速发展的一年，公司进入多项目同时建设开发阶段，目前在建的项目有“金色港湾五期”（约18万方已竣工）、“金色港湾-双湖泊岸”（约10万方）、“联投&金色港湾”项目（约98万方）、“金色港湾-双湖林语”项目（约20万方）、开发区郭徐岭广场纯商业（在规划）、后续多个项目正在规划之中。我们诚邀有识之士加盟共创辉煌。新港地产人力资源政策人力资源价值观：学习、分享、成长、沟通、高效人力资源政策概括：以人为本、知人善用、以业绩为导向的考核体系、实现员工价值最大化薪酬与福利政策：“薪金+福利+项目节点奖金”的市场化薪酬体系，并全面提供培训、发展机会。一经录用，公司将为您提供丰厚的薪资福利！     面试须知：1、到公司面试者，请携带相关必要的证件（复印件亦可）。2、应聘人员需要确保您简历信息的真实性，我们会对所有进入复试人员的信息（学历、工作经历等）进行背景核实。3、我们会尽量简化面试流程，避免您往返奔波辛苦和漫长的回复等待。特别优秀人才可安排直接进入复试环节。4、优秀的在职人才，我们可以根据你时间的方便，预约在您下班后或休息日的时间进行面试。5、若未接到我们的电话通知，则表示暂时没有与您的能力相适应的岗位。我们会将您的简历保存至公司人才库，待新的职位机会产生，我们会在征得您同意的基础上与您预约面试。6、若您心仪新港地产，但在短期内无法到岗或暂时没有合适的职位，我们也同样欢迎将您的简历投递给我们。我们可以进行初步意向的洽谈，方便您未来职业的规划。班车线路：汉口：杂技厅—公司 武昌：中北路—公司公交车：202路 204路 205路 208路 585路 596路 597路 579路 325路公交站名：东风大道金色港湾  公司地址：武汉经济技术开发区东风大道68号新港地产大楼公司网站：http://www.goldenharbor.net/公司邮箱：newcorpgroup2000@126.com
• 此信息来自筑才网 —新港房地产开发（武汉）有限公司—销售总监职位