职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、人力资源规划：
  结合国家人事劳动方面的政策方针，根据公司发展计划，制定人力资源工作规划。参与公司重大人力资源决策，组织、制定劳动定员编制方案，综合平衡人力定额和人力资源的管理。
  2、招聘与配置管理：
  1）建立和完善集团人才选拔配置体系和人才招聘、配置流程，根据集团人力资源的配置需求，制定、推行、落实年度、季度、月度人员招聘计划，根据集团年度人力资源规划制定招聘预算方案并负责推行与反馈。
  2）负责招聘渠道的开发、拓展建立与评估，招聘成本的控制。协调开展中高层管理人员的招聘、面试、甄选、录用等工作，有效进行招聘结构与集团员工结构的优化及配置工作。建立人才储备库，做好公司各类人才的选拔、培养及后备工作。
  3、薪酬福利管理：
  根据集团战略在结合国家相关法律法规的基础上，制定具有竞争力的薪酬福利体系。组织薪酬调查，为集团进行薪酬福利制定、调整提供依据。根据集团相关制度有序开展集团员工日常薪酬福利管理。
  4、绩效考核管理：
  根据集团战略主旨，组织开展集团绩效考核体系和管理人员能力评价体系的编制、修订与完善，指导、协助各部门开展绩效考核工作相关工作。
  5、公司规范管理：
  1）根据公司的情况，组织制定公司招聘管理制度、入离职制度、薪酬管理制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施;
  2)负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
  6、部门内部管理：
  拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求，将工作任务分解到个人并监督完成情况，开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核。
  7、完成领导交办的其他任务。
  
  任职要求：
  1.人力资源管理、工商管理专业本科以上学历。
  2.5年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉集团管理流程，擅长精细化管理，对人力资源工作具有娴熟的处理技巧。
  3.熟悉集团人力资源管理知识及技能、熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策。
  4.熟悉人力资源管理部门各工作环节的运作，具有较好的前瞻性、较强的沟通、协调、团队领导、融合能力及出色的人际交往能力。
  5.具备战略性思考，有极强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、协调、团队领导能力。
  6.有意者可电话咨询：027-87200371 人事部

企业介绍

• 公司名称：武汉市富山河装饰设计工程有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：武汉市洪山区龙潭大厦B1111
• [公司概括]：富山河装饰集团是一家具有建筑装修二级，设计乙级资质的装饰企业，公司自2007年成立以来，经过七年的发展壮大，现拥有上百名资深设计团队，近百个专业技术过硬上午施工队伍，公司旗下还拥有主材工厂以及整体家居配送中心。通过7年高速发展，制定并建立了中国第二代家装的新模式，让家装产品更标准、更快捷、更安全、更舒适。拥有五千平米家装样板间实景基地。华中地区首家家装4D影院，随心搭配装您所想。http://www.whfsh.com [优势]：1.武汉最大，六大家居风格1:1实景样板间、数千款国际、国内一线品牌的建材、软装、家具展厅、让家装顾客所见即所得，一站式拎包入住。2.数百名设计师组精英设计团队数百只金牌施工班组分段施工，工地全程视频监控，让业主登录网站即可了解在建工地的进度情况。3.国内独家3D家装影院让业主身临其境畅游国际家居设计长廊，了解最前沿的家居流行风格和工艺标准。4.行业内独家配工地客服和双监理制度360度监督保障让业主家装无忧。5.富山河装饰培训学校 从职业道德和职业技能上对员工进行全面培训，给业主提供最优质和标准化的服务。 [企业文化]：富山河文化以观念创新为先导，以服务创新为基础、以市场创新为手段、以客户满意为目标，伴随着富山河人的不断创新和发展，公司的企业文化也得到更大地发展和丰富。　　● 富山河企业宗旨：倾注无限关怀、只为精品生活。● 企业远景：做实做强，打造省内知名的装饰企业。● 企业核心价值观：价值共创、价值共享。● 企业精神：诚信、专业、关怀、创新。● 富山河经营理念：家装创造品牌、工装实现价值。● 服务理念：客户至上、服务至优。● 企业作风：团结务实、令行禁止。● 用人理念:因材适用、因才发展。联系方式： 公司名称：武汉市富山河装饰设计工程有限公司 公司地址：武汉市武昌区武珞路中南国际城B2栋4-8楼 传真： 公司主页：http://www.whfsh.com
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