职位描述

任职要求

• 工作职责：
  （一）、招聘管理
  1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
  2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
  3、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道；
  4、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析；
  （二）、培训管理
  1、 负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系；
  2、 负责培训结果的评估和考核；
  3、 负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的专业知识培训；
  4、 调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门经理建立培训体系，拟定全年员工培训计划及月度培训计划，并具体组织实施；
  （三）、档案管理
  1、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作；
  （四）、员工关系
  1、负责员工入职、离职、调动手续办理，劳动合同的签订等
  （五）、薪酬管理
  1、 建立并执行公司的薪资、福利制度；
  （六）、考勤管理
  1、负责全公司办公室人员的考勤记录和各区域考勤记录的整理归档并汇报部门经理；
  （七）、其他工作
  1、领导临时交办的其他工作。
  
  
  任职资格要求
  学历：大三或大四，研一或研二，如表现优秀可有留用机会；
  专业：人力资源管理、心理学、新闻、市场营销、传媒、法律或相关专业本科以上学历；
  知识和技能：
  1、具备良好的语言表达能力，较强的文字功底，有一定的组织、协调能力；
  2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训优先；
  3、熟练使用WINDOS及OFFICE办公软件；如有微信运营经验优先。
  岗位素质：
  1、高度认同公司核心价值观
  2、坚持原则，能够独立履行人力资源职能
  个人素质：
  1、 诚实守信、性格开朗
  2、 责任心强、原则性强
  3、 沉稳、敬业、细致、耐心

企业介绍

• 公司名称：浙江中维建筑工程设计有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：温州市车站大道高联大厦7楼
• 浙江中维建筑工程设计有限公司成立于2008年元月，是温州设计规模企业中最具实力的新秀之一。公司注册资金500万元，现具备国家建筑设计乙级资质。公司毗邻温州火车站商圈，坐拥温州车站大道高联大厦7楼1800平米的CBD高档办公区。公司服务主营：建筑工程设计、市政工程设计，兼营：景观设计、装修设计、工程技术咨询、工程项目全过程管理服务。　　 本着以人为本、广纳贤才的宗旨，中维公司为每一位有志投身于设计行业的人士，提供公平展现自我风采、实现人生价值的平台。公司尊师重教、学术民主、薪资透明、福利齐全；努力实现企业的科学、可持续发展。　　　　 目前，为了打造中等规模的综合甲级设计院，我们已经拥有一支由建筑、市政、景观、幕墙、装饰等领域高级专业人才组成的高素质设计团队，目前在职员工70多人，人员配置完全按照甲级院标准，其中一级注册建筑师7人，一级注册结构工程师5人，注册设备工程师4人；其中具有高级职称的工程师16人，具有中级职称的工程师13人。　　 我们秉承以人为本的设计理念，致力于改善人居环境，提升生活品质，追求人与自然的和谐共存。我们的每一个作品都诠释了时下最新的设计理念，是文化与建筑、历史与现代、科技与自然的完美结合。设计即思想，我们用心思考，为客户提供最完美的一体化解决方案；我们全力创作，为建筑注入新的生命与活力。我们将始终以更加专注的态度、更加专业的服务，完成客户重托，实现客户的美好愿望。　　 涓涓细流，足以汇成江海；展望未来，任重而道远；我们期待你的加盟、合作，我们将一如既往地发挥创意，追求完美，打造更多的“中维设计”品牌！　　 欢迎惠顾公司网站　http://www.zjzwjz.com。
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