职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、根据公司战略，制订公司培训管理的方针，政策等培训管理体系；
  2、通过调研及沟通，了解培训需求，并制订相应的培养项目；
  3、负责或组织培训课程开发和设计，并建立知识管理体系；
  4、负责培训日常管理工作，及相关人员的管理和培养；
  5、监督指导员工的培训、考核工作，审核培训结果。
  任职要求：
  1、地产行业或培训机构1年以上专职培训工作经验或管理类专业应届硕士毕业生；
  2、表达能力优异，期望从事培训方面工作。

企业介绍

• 公司名称：江苏边城发展集团
• 公司性质：外商独资
• 公司地址：南京市中山北路26号新晨国际大厦13F
•  江苏边城发展集团（www.secondhome.com.cn）是集房地产、物业、环艺、酒店、体育公园、会议展览等产业为一体的多元化复合型集团公司，重要子公司有江苏仑山湖发展有限公司（大型别墅项目）、南京边城房地产有限公司（高层住宅项目）、扬州边城房地产有限公司（城市综合体）、南京边城物业管理有限公司（物业公司）、句容市物业管理有限公司（物业公司）、句容市边城环境艺术有限公司（环艺公司）、句容市边城会议服务有限公司（酒店公司）、南京四方源物流有限公司（物流公司）等。    历经十年发展，已成为江苏省知名企业品牌，荣获“2009南京地产十大实力开发商”、 “2009-2010中国地产100最具品牌价值十强企业”、句容市“十强外资企业”、“江苏质量诚信AAAA级品牌企业”“中国质量诚信企业协会理事”。其中2002年开发至今的大型别墅项目“中国边城”国际度假区荣获多数奖项，包括 “2009中国南京十大品牌楼盘”、“中国最佳国际度假社区”、“2009中国最佳山水别墅金奖”、“2009-2010中国地产100十大最佳国际宜居金奖别墅”、“2009-2010亚洲房地产十大最佳人居环境典范楼盘”等等。    江苏边城发展集团通过企业战略发展方向的调整和企业实力规模的进一步扩张，打造以复合地产开发为主的核心竞争能力，以2017年上市成为知名公众型企业为发展目标。欢迎广大房地产人才倾情加盟，共创边城美好明天。    边城精神——诚信、务实、高效、创新    边城核心价值——为社会创造价值                    为企业创造效益                    为员工创造机遇
• 此信息来自筑才网 —江苏边城发展集团—人力资源专员职位