上海车市投资(集团)股份有限公司 发布于9年前
主要职责:
1、 根据公司总体目标和经营计划,拟定本部门目标及工作计划,并随时予以跟踪控制,以确保其实现;
2、 负责建立并完善公司人事行政部的管理体系,制定和完善人事行政部的管理制度并组织实施;
3、 全面负责公司人力资源管理的各项事务,如人员招聘和配置、薪酬福利和社保、绩效管理、人才梯队建设、劳动关系等;
4、 全面负责公司行政管理的各项事务,如月度工作计划管理、会务管理、企业文化建设和企业宣传、档案管理、接待和对外联络工作、日常行政事务、后勤保障工作等;
5、 完成总经理交办的其他工作。
任职资格:
1、 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理或相关专业;
2、 具有5年以上人事行政管理工作经验,有大中型企业从业背景者优先考虑;
3、 熟悉人事行政各个职能模块,精通人力资源管理、行政管理,具有人力资源管理师(二级)以上资格证书优先考虑;
4、 具有良好的组织能力、公关协调能力、文字处理能力和执行力;
5、 熟练使用办公自动化软件(Word,Excel,PPT等);
6、 具有高度的责任心和敬业精神。
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