上海北孚(集团)有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1、根据公司战略发展制定招聘计划(通过各种渠道进行招聘);
2、组织策划全公司的绩效考核,设计考核方式;
3、组织制定、修订、完善和贯彻落实公司人事管理制度,定期收集,及时解决工作中遇到的问题;
4、负责检查监督公司各项管理制度的实施与执行;
5、制定薪酬福利;
6、负责处理员工投诉和劳资纠纷等工作;
7、负责公司印信管理,报告、正文稿件的撰写工作;
8、完成公司领导交办的其他工作。
9、负责公司行政发文、档案归档、办公室日常行政工作;
任职要求:
1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业,大学专科及以上学历;
2、具有3年以上电商公司人事行政管理工作经验;
3、熟悉上海本地劳动法规及行政办事流程;
4、能熟练使用OFFICE办公软件;
5、具备很强的计划性和实施执行能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,亲和力强,并具有良好的职业道德和责任心。
该企业的最新职位
企业招聘