职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、根据公司年度经营管理计划，编制本部门年度工作计划，并负责落实和监督；
  2、负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关的质量管理体系文件，并监督实施；
  3、负责年度招聘计划的执行，跟进集团高层管理人员的招聘、面试；
  4、监督年度培训计划的完成，对骨干业务技术人员以及中层以上干部的定向培训、素质测评、职业规划及跟踪评价等，建立公司的人才梯队和重点职位的继任计划；
  5、负责本部门的年度费用控制和预算管理，审核本部门的各项管理费用支出；
  6、组织建立和完善基础的人事档案资料，负责集团劳资关系的管理；
  7、负责公司月度会议组织、周例会安排；
  8、负责与本地院校保持联系，并组建本人院校人才梯队；
  9、监督分子公司各项人事管理工作。
  
  岗位要求：
  1、全日制本科及以上学历、企业管理、人力资源管理等相关管理类专业；
  2、3年及以上房地产同类岗位工作经验；
  3、性格沉稳、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、服务意识及承压能力；
  4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
  5、善于沟通及较强的组织协调能力、能独立的开展工作。

企业介绍

• 公司名称：河源长鸿房地产有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：河源新市区沿江东路6号长鸿花园华景苑三楼
• 广东长鸿实业集团有限公司是经省、市工商部门批准成立的综合型集团企业。集团前身为龙川县路桥建筑工程公司，于1994年成立，主要从事路桥建筑施工。目前集团旗下有广东长鸿建筑工程有限公司、河源长鸿房地产有限公司、河源长鸿大酒店有限公司、河源市佳鸿物业管理有限公司、河源晟睿商务管理有限公司、惠州市长鸿房地产开发有限公司、龙川县长鸿投资发展有限公司、河源长鸿房地产有限公司龙川分公司、和平县罗营口水电有限公司、和平县罗营口生态旅游渡假村有限公司、龙川长鸿新能源有限公司等十多家子公司及成员企业。河源长鸿房地产有限公司是广东长鸿实业集团旗下公司，成立于2003年9月，公司注册资本捌仟万元人民币。公司资金实力雄厚，内部管理规范，正朝多元化、规范化、集团化方向奋进。公司本着“创地产品牌、建一流企业”的经营理念，通过内部挖掘与外部资源整合措施，全方位提升企业核心竞争力，为市民奉献精品地产。企业愿景：做创造人类优质生活的中国百强集团企业；企业使命：成就鸿图，构筑幸福；        企业价值观：创新、高效、诚信、服务；企业发展战略：以地产为核心，以能源为基础，以金融为纽带，其他业务协同发展的民营集团企业。公司福利待遇：1、六天工作制，每天七小时，享国家正常法定假期；2、正式员工购买社保，另，公司还会为每位在职员工购买意外险；3、全年提供不少于四次的部门专业知识培训；4、工会在节假日发放补贴，正式员工享受结婚礼金、生育礼金、慰问金及相关帮助；5、每年组织旅游，年底评选优秀员工、卓越经理人，并进行现金奖励；公司发展前景无限，福利、人文环境、个人发展空间良好，真诚期待业界精英加盟我们的团队，共创美好明天！工作地点：河源市邮箱：changhonghr@163.com 公司网站：http://www.hychanghong.com/
• 此信息来自筑才网 —河源长鸿房地产有限公司—人力资源部经理职位