职位描述

任职要求

• 1.负责公司人力资源管理方针、政策和公司组织系统架构、部门职责、岗位职责、人员编制的制定、推行及检讨改善和修订；
  2.制定、推行与修订“员工手册”和其它人事、行政、办公管理规章制度；
  3.办理员工招聘、录用、薪资、保险、迁调、考勤、考绩、奖惩、离职、人事档
  案等业务事项；
  4.调查、处理各种工作失职、违规违纪案件和劳务纠纷；
  5.制定人力资源招聘调配、培训开发计划并组织实施；
  6.组织督助各部门各种工作计划、工作流程、规章制度的编制并负责监督实施；
  7.综合处理公司各种文件资料、传真和管理公司印信、文印；
  8.负责出入厂管理、警卫、厂区安全维护和异常事件的报告、监控；
  9.负责厂区环境清洁及维护；
  10.负责员工食堂管理。
  

企业介绍

• 公司名称：航星锅炉制造有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：苏州市相城区太平镇金泰路8号
• 外商独资苏州航星锅炉制造有限公司生产和经营燃油、燃气、燃煤蒸汽和热水锅炉系列等产品。位于风景秀丽素有“天堂”之称的苏州市相城区太平镇金泰路8号，是国家批准制造B级工业锅炉的专业公司。现因企业发展需要，欢迎有志之士乐于接受挑战、热忱参与。被录用者根据工作需要，提供良好的发展机会。
• 此信息来自筑才网 —航星锅炉制造有限公司—人力资源部经理职位