职位描述

任职要求

• 主要职责：
  1、根据公司的战略目标及中长期发展规划，执行公司成本核算、财务决算计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，完善财务管理的各项定额指标；
  2 、组织起草、制定公司的会计、财务及相关的管理制度，建立公司财务管理、预算管理体系，对财务部门的经营计划、日常工作、年度预算进行总体控制；
  3、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
  4、根据公司战略发展为公司的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，负责公司资金管理。
  
  任职资格：
  1、男女不限，33岁到45岁，财务管理、会计专业；
  2、有8年财务管理经验，有大型地产企业财务管理经验优先，精通会计、财务管理及相应的行政管理、税务、法律、融资知识与实操经验；
  3、能够熟练使用办公及财务软件；
  4、有较强的沟通、计划、判断、领导能力。

企业介绍

• 公司名称：南京新城发展股份有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：南京市江宁区天元中路126号新城发展中心01栋11-14层
• 南京新城发展股份有限公司（以下简称“新城股份”）成立于2002年，是拥有雄厚资本实力的天津泰达股份有限公司与资源整合能力强大的民营企业江苏一德集团有限公司（IDG投资企业）合作的结晶。新城股份首创区域开发和产业社区模式，致力于推动城市化与产业化的协调发展，逐步形成了以土地开发为核心，以产业综合体、新城综合体等项目开发和资产管理为支撑的区域开发业务架构，成为国有资本和民营企业运作机制有机结合的成功典范。    新城股份突破园区开发、土地开发和房地产开发的传统模式，于2004年创造性地提出城市化与产业化持续均衡发展的创新模式——区域开发模式，以区域价值策划为核心，对既定区域的土地、空间、产业、文化等要素进行研究、挖掘、开发和创造，最终在特定区域内完成高效率的“内生循环系统”，提供产业发展城市功能、人居生活等相对平衡的新城市空间形态。在区域开发实践过程中，成功创造了“中国声谷”模式，取得了市场高度的认同和广泛的响应，有力地推动了区域相关产业和行业的快速发展。新城股份获得了2008年“中国房地产20年最佳区域开发模式”荣誉称号。新城股份拥有先进的开发理念、强大的资本实力、成熟的开发团队、独特的运营机制，秉承“推动中国产业化和城市化协调发展”之使命，成为中国区域开发的探索者、创新者和践行者。    目前，已经形成新城开发、产业综合体开发与运营、城市文化休闲综合体开发运营的业务架构和组织体系，以及南京、扬州、成都、大连、天津的全国业务布局。
• 此信息来自筑才网 —南京新城发展股份有限公司—财务经理职位