职位描述

任职要求

• 岗位职责

  
  

     

  
  

  1、全面负责集团公司的人力资源管理工作；      

  
  

  2、负责建立和完善公司的组织架构、制度流程、薪酬绩效等制度体系；   

  
  

  3、领导公司的企业文化建设、人才队伍建设和运营监督检查；      

  
  

  4、负责参与集团治理方面的重大决策，建立和维护重要的社会关系资源；     

  
  

  5、负责集团中层以上人才的引进和管理，跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。                  

  
  

     

  
  
  
  
  
  

  任职要求

  
  

     

  
  

  1、人力资源管理、企业管理等相关专业,一类院校统招本科，研究生或MBA优先；

  
  

  2、10年以上集团化人力资源管理工作经历, 一级人力资源管理师职业资格证书优先；

  
  

  3、5年以上房地产行业、健康医疗行业、文化传媒行业、金融投资行业等人力资源管理经历；

  
  

  4、独立负责招聘管理、薪酬福利管理、员工发展管理、绩效管理、人才培养等人力资源专业模块管理工作达5年以上；具备5年以上大型企业、多元化发展企业或集团公司人力资源体系建设、人才引进平台搭建以及后备人才培养的实操工作经验；具备5年以上大型企业、多元化发展企业或集团公司人才评估、薪资评定、绩效评定、业绩考核等实操工作经验；5年以上大型上市、多元化集团公司总部人力资源总监及以上同等岗位工作经历；集团化企业成功转型的人力资源管理经验者优先；

  
  

  5、具备人力资源管理的专业知识，熟悉国家人事政策和法规，熟悉各行业企业人员结构配置以及薪酬结构水平，了解各行业绩效考核的特点，能针对企业特点制定合理有效的考核体系，并有效实施，促进企业业绩提升；

  
  

  6、具备独立的人力资源管理体系建设的专业能力和高层决策力；具备快速适应企业发展，且依据企业战略发展并推动企业发展的人才策略和眼光；具备良好的职业操守、优秀的沟通能力，以及把握和维系良好的外部社会资源；具有很强的计划性和执行力，善于综合管理、沟通协调、领导激励能够给与企业战略发展建设性的人才建议。

企业介绍

• 公司名称：江苏苏宁环球集团有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：南京市广州路188号苏宁环球大厦16楼
• 　苏宁环球集团是全国500强房地产大型企业，是以房地产开发为主业，集大型住宅地产、商业地产、高档酒店开发与运营，商贸与服务业、建材生产等多业态齐头并进发展的大型综合性企业集团，目前公司已是2011年中国房地产百强企业排名第20名，集团总资产达数百亿元，年纳税额近十亿元。苏宁环球集团控股苏宁环球股份有限公司于2005年12月上市，数年来业绩持续高速增长，成为最具成长潜力的房地产上市公司之一。二十多年来，苏宁环球集团始终保持着高速稳定发展的态势，近年来又进入了规模化快速发展阶段，集团确立了"深耕南京，立足江苏，布局全国"的发展战略，已在南京、北京、上海、无锡、吉林、芜湖、昆明等城市打开区域扩张的发展格局，形成了房地产开发的核心竞争优势。苏宁环球集团在“创苏宁伟业，做百年苏宁”愿景的激励下，秉承“品质为先，诚信服务”的宗旨，始终坚持把最好的理念、最好的产品、最好的服务奉献给社会。苏宁环球集团已在南京、上海、无锡、吉林等地已累计成功开发优质地产项目近百个，累计开发面积超千万平方米，苏宁环球集团将努力把“生态、和谐、优质、共赢”的产品和理念在全国、在全球广泛推广。苏宁环球集团拥有深厚的企业文化底蕴。集团现有员工近万人,企业注重员工工作满意度的维护，为员工提供与企业共同发展的平台，充分挖掘和发挥员工的才能，营造有苏宁特色的“简单、和谐、愉快、上进”的工作氛围。苏宁环球集团是一个追求理想，勇于创新，发展迅速的企业集团，集团围绕转观念、树品牌、扩规模、挖资源、上水平，正在实施精细化管理、选择性扩张、产业链延伸三大核心战略，在党中央倡导的创建和谐社会的大环境下，在新一轮经济发展中，苏宁环球集团将不断谱写新的宏伟篇章。现因业务发展需求，诚邀地产精英、有志英才加盟。应聘者请在两周内将简历和相关个人材料寄至南京市广州路188号苏宁环球大厦17楼人力资源管理中心，邮编：210024 或发邮件至信箱hr@suning.com.cn。联系人：张先生、濮小姐，联系电话：025-83240888转人力资源管理中心、025-83240235，工作地点：南京、上海、无锡、芜湖。
• 此信息来自筑才网 —江苏苏宁环球集团有限公司—人力资源总监职位