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人力资源总监

广州行盛玻璃幕墙工程有限公司  发布于7年前

职位描述

    任职要求

  • 任职要求
    1、学历背景:
    企业管理学、心理学、人力资源管理专业,本科以上学历
    2、培训及经历:
    受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理、财务管理等知识培训
    3、工作经验:
    10年以上大中型企业相关工作经验,其中至少5年以上人力资源总监岗位任职管理经验,熟悉现代企业管理模式,具备相关实践经验,主持过中型或以上公司经营管理、行政管理。具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验,具备人力资源战略开发经验。
    4、基本技能和素质:
    知识面广,知识结构合理,较强的计划、控制能力,具备先进的人事管理理念和人事管理方法,对现代企业人力资源开发有较深入的认识,具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,具备较强的观察能力和应变能力以及良好的语言表达能力
    5、个性特征:
    忠诚守信、工作严谨、责任心强,良好的团队合作意识

    岗位职责
    1、全面负责集团公司以及各分子公司的人力资源管理与行政管理等工作
    2、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案
    3、设计、推行及改进人力资源管理制度及其作业流程,并确保其有效实施
    4、制定集团公司人力资源管理的基本方针、政策的制度
    5、制定集团公司人力资源发展的长期、中期和短期规划;组织拟订公司机构人员编制计划,并监督实施
    6、根据人力资源管理系统的工作计划,估计所需支出的款项,编制本单位年度预算,并加以控制
    7、监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施
    8、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章和标准,并监督执行
    9、定期组织对各级管理人员考评,向公司领导推荐优秀人才;协调指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用
    10、受理集团各职能部门关于人力资源方面的投诉;计划和审核人力资源管理成本
    11、及时处理公司管理过程中的重大人事问题;落实执行公司人事奖惩制度
    12、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟订人力资源管理系统的目标及工作计划
    13、其他相关职能

    企业介绍

  • 公司名称:广州行盛玻璃幕墙工程有限公司
  • 公司性质:民营
  • 公司地址:广东广州
  • 广州行盛玻璃幕墙工程有限公司成立于2003年,注册资本5000万,总部位于广州市天河区珠江新城高德置地广场一期A塔20楼,是广州行盛投资集团的全资子公司。广州行盛投资集团是一家集建筑,建材,装饰,幕墙,能源矿业,金融,项目投资以及国内外物资贸易的大型综合性集团公司。广州行盛玻璃幕墙工程有限公司专业从事幕墙、门窗的设计、研发、制造和施工的单位,具备幕墙专业设计和工程施工Ⅱ级资质,能总承包国内外大、中型建筑幕墙、门窗专业工程项目。公司拥有一批专业的设计和施工队伍,引进进口幕墙和铝合金门窗生产线,具有年生产各类铝合金门窗60万平方米和幕墙30万平方米的生产能力,产品设计到大型超高热弯弧面玻璃吊挂、点支驳接式、无框玻璃幕墙、混凝土预制挂板艺术造型幕墙、光伏太阳能幕墙、新型环保节能型隔热铝合金门窗等新一代工艺技术,具备建筑幕墙、户外采光棚、铝合金门窗、金属结构网架及大型玻璃等工程的设计、加工生产和安装施工能力。公司设立了广州、武汉、成都、重庆、南京、福州等全国各地的6个分公司、生产基地及分支机构,与国内著名的大型高端品牌地产开发商保利、万科、金地和中海地产等建立了长期的战略合作伙伴关系。同时于2012年在四川省遂宁市投资一个生产基地项目,该项目总建筑面积32930.48m,总用地面积45506.67m。公司实施门窗幕墙专业设计、研发、制作、施工一条龙的纵深发展战略,形成产业链经营,建立了完善的服务体系。并根据市场发展趋势,不断开发新产品、新工艺,满足客户采购、订单设计和施工工艺特色变化需求。公司所属的广州市行盛安全玻璃有限公司专业从事玻璃深加工业务,能承接生产各种类型规格的平钢化、弯钢化、中空、夹胶、镀膜等高层次的建筑安全玻璃;新开发的环保玻璃产品,是企业重要亮点;产品通过ISO9001:2000质量管理体系认证、国家安全玻璃3C认证。公司所属的广州行盛玻璃贸易公司,主要代理国内知名品牌的浮法玻璃,具备铁路专用线,拥有专用码头、室内仓库、运输队伍,24小时提供优质的服务,是珠三角最大的玻璃批发企业之一。公司以诚信、高效、团结、务实、拼搏、创新为经营理念,以质量求生存,以服务求发展。本公司高度重视人才,树立“以人为本、和谐发展” 的用人观念,建立了完善的人才培养、发掘、展示能力的人力资源战略机制。为适应业务区域拓展、业务规模快速扩大、行业竞争日益激烈、客户服务要求日益多样化的形势,董事长翁华银指示:是要不断创新,必须做到技术创新,产品创新,服务创新,人才创新,管理创新,确保公司的核心竞争力。
  • 此信息来自筑才网 广州行盛玻璃幕墙工程有限公司人力资源总监职位
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广州行盛玻璃幕墙工程有限公司

  • 性质:室内设计及装饰装修
  • 规模:100-500人

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