职位描述

任职要求

• 主要职责
  1.认真贯彻执行国家、地方政府和上级的有关方针政策、规范以及本企业的各项规章制度。
  2.根据公司和部门的发展规划完成本部门岗位职责、相关制度的修订、完善，拟订组织架构和岗位职责，提请公司聘任或解聘工程管理部主要岗位人员。
  3.全面负责工程管理部日常管理工作。
  4.负责分解部门的工作计划，部门内部的人员安排，保证工作流程顺畅。
  5.负责部门内部人员的绩效考核、技能培训、学习等工作。
  6.负责处理施工项目实施中的重大紧急事件，及时向公司主管领导汇报，并提交解决方案。
  7.积极协助公司分管副总经理及成控部完成工程前期投标资料的编制和施工场地勘测，主持施工项目的技术、施工方案、施工组织进度、质量监督、安全文明施工组织管理方案的编制并负责审核、把关。
  8.根据合同内容及要求，合理安排项目部施工任务并下达施工任务书。
  9.负责公司下达各个施工项目的质量、进度、工程回款的监督和落实。
  10.负责工程管理部技术人员技能培训、考核、技术指导等，使技术操作人员技能得到提升、协助项目管理能力。
  11.负责监督技术工人和施工单位的岗前培训、审查其培训效果。
  12.主持编制各项目工程管理计划（包括施工进度计划、质量监控计划、项目管理规划），审查施工组织设计，对项目管理的监督考核，提出预警和改进建议。
  13.负责项目部与建设单位、监理单位、设计单位等协调和沟通的组织领导工作。
  14.负责按公司制度做好晋升、考核、考勤及奖惩工作，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、竞争意识方面的教育，培养员工的责任感。
  15．负责工程验收及竣工验收的组织工作， 特别是做好隐蔽工程的验收组织与监督工作。
  17.负责组织项目部对施工过程进行全面控制，落实项目定期检查工作，并监督检查情况，使工程处于受控状态。
  18.负责项目部的组建和人员配置、监督落实各项施工管理制度 。
  19.负责与各部门横向联系、沟通及协调工作。
  20.按时优质完成领导交办的其它任务。
  任职资格：
  大专以上学历，暖通或相关安装专业，中级以上职称，工作年限8年以上，具有丰富的机电安装项目施工管理经验，优秀的项目管理、统筹、组织、整合和内外协调能力，强烈的团队领导意识和项目品质意识、细节意识和成本意识，熟悉并能很好地组织开展项目开发各阶段的工作；对项目工程管理、成本管理有深入了解

企业介绍

• 公司名称：重庆海润节能技术股份有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：中国重庆市北部新区木星科技园二区二楼
• 重庆海润节能技术股份有限公司（简称海润节能股份）创始于20世纪末，是国家高新技术（产品）企业、软件企业和国家级节能服务公司，重庆市科委首批10家创新方法示范企业。公司致力于建筑领域环保节能技术与再生能源、新能源的研发、生产和应用，并利用高科技的节能产品打造高品质的室内健康环境，用商业、科技与服务优化能源利用效率，在有限的空间内，探求更多能源形式的可能性。海润节能股份是我国最专业的绿色建筑解决方案研发服务商，为医院、酒店、住宅和公共建筑提供新一代低能耗、通风空调、热水整体解决方案，打造健康、舒适节能的高品质建筑环境系统。集技术咨询、产品供应、系统集成、安装调试、运行管理以及创新的合同能源管理为一体的综合型“一站式”成套系统服务。目前，公司已获得30项国家专利(5项发明专利)、5项国家软件著作权等自主知识产权，8项高新技术产品和多项科技成果，并主编、参编了8部建筑节能和绿色建筑标准，国家标准和地方标准。同时，承担2项科技部创新基金项目和执行了多个国家级可再生能源示范项目和建设科技推广项目。海润节能股份目前已形成THO衡温衡湿衡氧绿色室内环境系统，ESV专业智能通风系统研发、生产和集成供应，GSHP水地源热泵系统，低能耗衡温衡湿衡氧绿色病房，EMC合同能源管理，绿色建筑技术咨询和绿色标识申报服务，绿色建筑专项技术研发等几大主营业务板块，在国内有较高市场占有率。公司凭借节能减排领域高素质的研发团队、专家顾问团队、管理服务团队、专业安装资质和丰富的节能项目运作经验，在国内各大中心城市建立了节能服务机构，业务覆盖全国主要城市，已为200多个大型项目提供低能耗绿色环境服务，保持高速发展的势头。接下来，海润节能股份全体同仁将在世界范围的节能环保产业链上，不断完成技术创新、系统优化，实现平台性、革命性的升级，在不远的将来，给予人类更多的生存可能性。虽然，仍有一定数量的可见或不可见的障碍没有被扫清，但我们坚信，这是一个可以被期待的未来。有意者可通过在线岗位申请或电子邮件方式投递简历（cqhairunhr@163.com），电子邮件主题为“姓名+应聘岗位”（否则，求职申请有可能延迟处理）。    高管及核心管理人员一经录用，享受以下待遇：1、上市股权激励计划；2、行业内具备竞争力的收益；3、个人能力培训提升与职业规划；4、部分岗位提供交通补贴+通讯补贴+岗位特殊补贴；5、完善的福利保障。如：（1） 五险+一金；（2） 年底双薪；（3） 带薪年休假、婚假、产假等国家法律规定的假日福利；（4） 节日贺礼：春节、中秋节、端阳节、三八妇女节、儿童节礼品、生日贺礼、新婚贺礼等，以及工会其他福利。
• 此信息来自筑才网 —重庆海润节能技术股份有限公司—工程部经理职位