职位描述

任职要求

• 工作职责
  1. 通过优才选拔、培养、评估，保有优秀人才，促进优才成长，并根据优才的成长需要，制定能力提升计划，组织系统性的优才培养工作，完善培训课程体系并跟进培训计划组织实施；
  2. 组织架构研究、调整，为管理层提供合理的组织架构建议。
  任职资格
  1.重点本科教育以上，专业不限；
  2.拥有两年以上大型企业人力资源管理经验；
  3.拥有人力资源咨询公司，如：翰威特、盖洛普、合益HAY等企业工作经验者优先。

企业介绍

• 公司名称：东莞市万科房地产有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：东莞市南城区新城石竹路3号广发金融大厦商业楼8楼
• 东莞市万科房地产有限公司为万科企业股份有限公司的全资子公司。万科企业股份有限公司成立于1984年5月，以房地产为核心业务，是中国大陆首批公开上市的企业之一。至2004年6月30日止，公司总资产132亿元，净资产56亿元。 　　2000年，万科成为唯一入选《福布斯》“全球最优秀300家小型企业”的内地上市公司；2001年9月，万科被普华永道评为“中国最受尊敬的上市公司”之一；2001年10月万科再次获得《福布斯》“全球最优秀200家小型企业”的殊荣，2002年、2003年、2004年万科连续三次获得北大经济研究院和经济观察报评选的“中国最受尊重企业”称号…… 　　万科于1988年介入房地产领域，1992年正式确定大众住宅开发为核心业务，截止2003年底已进入深圳、上海、北京、天津、沈阳、成都、武汉、南京、长春、南昌、佛山、鞍山、大连、中山和广州15个城市进行住宅开发，2004年万科又先后进入东莞、无锡、昆山、惠州四个城市，目前万科业务已经扩展到19个大中城市，并确定了以珠江三角洲、长江三角洲和环渤海湾区域为中心的三大区域城市群带发展以及其它区域中心城市的发展策略。凭借一贯的创新精神及专业开发优势，公司树立了住宅品牌，并为投资者带来了稳定增长的回报。 　　2004年10月，东莞万科公司成功竞得运河岸边占地83157平米（约125亩）、总建筑面积24.5万平方米的地块，万科在东莞的第二个项目——运河东1号项目正式启动。该项目属于东莞市13平方公里的老城区，传统的政治、经济、文化及商贸中心，系老城区稀有的较大地块；项目位于经市政府初步整治过的运河岸边，与市中心商业圈距离仅为1.5公里，距离新城市中心区约2公里，可望成为东莞具有标志性的河居文化楼盘。 　　该项目确定后，与新城区边缘的万科城市高尔夫项目形成互补关系，在内部资源利用及外部客户资源整合方面，均可体现较好的协同效应。 　　人才是万科的资本。二十年来，万科始终致力于培养职业经理人，提供给每一个员工可持续发展的机会和空间。在万科，您能享有充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构筑一个“健康丰盛的人生”。 现因业务拓展的需要，诚邀业界精英加盟! 郑重声明:东莞市万科房地产公司招聘面试地点为本招聘信息发布的地址,请求职者注意,谨防上当受骗.
• 此信息来自筑才网 —东莞市万科房地产有限公司—人力资源经理职位