职位描述

任职要求

• 岗位职责：

  
  

  1、招聘（主职责）

  
  

  完成招聘目标、提升人才比例、拓展招聘渠道

  
  

  2、培训

  
  

  安排入职培训和职业提升培训、组织内部培训

  
  

  3、绩效考核与激励

  
  

  执行试用期和年度评估考核、设计和执行激励计划

  
  

  4、企业文化

  
  

  企业文化建设和宣传、组织提议活动和旅游、增强公司凝聚力

  
  

  5、员工管理

  
  

  熟悉各岗位说明书、了解员工工作情况和强弱项、劳动合同和档案管理

  
  

  6、行政

  
  

  公司硬件采购和管理、前台管理

  
  

  
  任职资格：
  1、学历要求：本科以上学历；
  2、年龄：28-35岁；
  3、专业背景：人力资源、行政、工商管理、设计等相关专业；
  4、综合素质：4年以上相关工作经验,2年以上管理工作经验，优秀的沟通协调、逻辑分析、语言和书面表达能力，熟练使用WORD\\EXCEL；
  5、优先条件：相关设计公司工作经验

企业介绍

• 公司名称：广东中建设计有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：广州市琶洲大道东2号广州国际采购中心11楼
• 广东中建设计有限公司（GDZJ）是综合型规划和建筑设计公司，秉持高标准的质量管理体系，为全国多个省、市、地区及大型投资企业提供专业服务，完成了几百宗旅游规划、房地产规划设计、城市规划、城市设计、温泉产业规划设计；建筑工程设计；景观设计，提供策略研究、规划、设计、实施、推广的全程解决方案。   　　广东中建拥有完善的多专业服务团队，包括经济分折师、策划顾问、管理顾问、营销顾问；设计方面具有城市规划师、旅游规划师、建筑设计师、景观设计师、平面设计师等。博士学历占13%，硕士学历占20%。公司已形成较为系统的培训和考察机制。   　　广东中建的核心竞争力在于充分了解各级政府、投资商及市场的诉求，及时掌握政策利好，拥有权威的市场背景分折，能准确把握业态发展趋势；拥有最先进的开发理念和技术团队，提供多专业多学科的“一站式”全方位服务，确保从概念到实施的可操作性；提供强大的媒体支持、营销顾问、搭建产业联盟等后续跟进服务；通过国际经验和本土化的结合，将项目打造成具有显著特色和独特竞争力的行业标杆。   　　公司工作地点在广州。现因为机构人员完善及业务扩展需要，诚聘以下优秀人才加入我们的事业。
• 此信息来自筑才网 —广东中建设计有限公司—人事行政主管职位