上海麦威迪实业有限公司 发布于7年前
工作内容:
1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。
3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
4.负责员工社保及相关培训等工作。
5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。
6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。
7.负责员工各项人事统计报表工作。
8.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
9.协助各部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。
10.人事管理工作研究及管理上的建议。
11.员工薪金激励问题的研究与建议。
12..完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,五年以上大中型制造型企业人事行政管理经验;
2、人力资源、工商管理等相关专业或培训;
3、良好的领导、组织、沟通、协调能力;
4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;
5、有互联网公司工作经验者优先考虑;
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