职位描述

任职要求

• 主要工作内容:
  人事相关制度的贯彻，执行中相关问题的反馈
  雇员的入离职相关手续的办理（录用手续、入职资料、转正手续，离职手续）。
  处理职工调配、考核、晋升、奖惩的相关手续
  与人力外包公司的协调工作。
  负责公司职员保险、住房公积金办理。
  每月员工考勤，补助的制做。
  每月派遣员工、补助的制做。
  招聘(简历筛选,面试通知,基础职务初试)
  相关职称申请
  培训及考核的配合
  薪酬资料收集
  期望条件
  25岁以上,大学本科以上学历(全日制统招)以人力资源管理或心理学等专业为佳
  3年以上大型零售企业(300人或以上)人力资源管理工作经验,可以独立负责薪酬福利和招聘模块
  有创新能力强，对人力资源工作有较为深刻的理解
  办公系统操作能力强
  准确把握劳动法规及相关政策。具有较强的公文写作水平，
  具有较强的分析能力与沟通能力
  具备服从，创新理念，较成熟，能承受较大的工作压力
  工作作风严谨\\条理性强
  公司地点在三元桥附近,请您考虑路途远近投递简历
  
  

企业介绍

• 公司名称：北京中韩数尚电子通讯产品有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• SK集团自1953年在韩国成立，依靠独到的经营哲学、不断积累的技术经验、在能源、化学、信息通讯、物流、服务、建设、金融等多个行业具有相当的竞争力。高效率的办事程序和能力气魄 兼备的优秀人才，经过不断地进行挑战和革新，如今SK已成长为世界500强企业之一。
• 此信息来自筑才网 —北京中韩数尚电子通讯产品有限公司—人事助理职位