职位描述

任职要求

• — 本科以上学历，人力资源或管理类相关专业；
  — 5年以上人事工作经验，3年以上管理岗位经验；
  — 熟悉各项人事法津法规和办事流程，善长各类规章制度的建立、实施执行；
  — 具有丰富的招聘、绩效、培训、员工关系的工作能力；
  — 具有敬业、积极的工作态度、责任心强、良好的人际沟通及协调能力。
  — 性格外向开朗，擅于处理工作中的人际关系。
  主要职责：
  — 协助制定和组织实施人力资源部年度工作计划，参与建立、完善人事政策、制度及运作；
  — 协助建立绩效考核、薪酬、招聘、培训体系及实施指导；
  — 根据人力资源整体规划，负责人力资源招聘、培训及员工关系管理工作；
  — 负责人事资料档案的建立和维护，统计和分析人事信息
  — 负责人力资源日常管理工作。
  
  

企业介绍

• 公司名称：广州市达生整合营销传播广告有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：广州市越秀区达道路
• Dawson成立于1997年，是中国最大的整合营销传播机构之一。Dawson机构由管理顾问公司、整合营销传播广告有限公司、演艺营销公司、达生堂国际商务养生会所、御风行经贸发展有限公司、集团人力租赁供应商等机构组成，下属广州、上海、北京、成都等多个分公司，在120个城市拥有办事处和常设机构，营销执行网络覆盖全国超过500个城市。 Dawson服务超过50多个国际品牌及全国著名企业，为客户提供全方位的、以消费者为导向的企业战略咨询及市场解决方案的整合营销传播服务，服务范围涵盖六个领域，包括组织效能管理、广告传播、公共关系、通路营销、终端营销、直效行销，是国内少见的把顾问公司、广告公司、公关公司、市场营销公司整合在一起的新型机构。
• 此信息来自筑才网 —广州市达生整合营销传播广告有限公司—人事经理/主管职位