山海融通(北京)投资发展有限公司 发布于7年前
岗位职责:
1、负责招聘工作,简历的筛选,面试人员的预约和接待工作;
2、负责员工入职和离职手续办理,员工社保的办理,劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责对新员工进行入职培训工作,建立企业形象;
4、负责公司内部员工档案的建立与管理工作;
5、负责员工的考勤数据统计工作;
6、做好公司固定资产的管理工作,报销等制度;
7、负责员工活动的组织开展,增强团队建设;
8、完成领导交代的其他临时性事务。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、良好的洞察力和职业敏感度。
3、具有良好的职业素养,很强的责任心,良好的团队协作精神。
4、具备较强的沟通能力和沟通技巧。
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