职位描述

任职要求

• 1.根据董事长提出的战略目标，制定公司战略规划、经营目标，全面主持公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各项业务工作进展；
  2.主持领导公司房地产项目的开发和经营管理工作，包括项目的前期开发、定位、建设和营销等各个环节，以及保证公司的投资收益及回款进度；
  3.组织与领导房地产项目市场调研、规划设计、工程施工、拓展公关和营销策划等业务，保证经营目标的实现；

  
  

  4.全面负责项目运营包括施工设计、造价、工期、质量、安全、验收等，确保项目按计划实施、竣工和交付使用
  5.建立和健全公司管理体系与组织结构，审核并批准公司管理政策，并确保各部门能准确理解、正确执行；
  9.负责重大公关及各类宣传推广活动的总体组织与策划； 
  10.亲自洽谈重点大客户业务，随时与重点大客户保持并发展良好的业务关系； 
  11.对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系。 

  
  

   

  
  

  任职条件：

  
  

  1.年龄35-45周岁之间，大学本科或以上学历，企业管理、工商管理、工民建、房地产经营管理等相关专业； 
  2.八年以上施工企业从业经验，副总经理工作经历；熟悉开发项目运作流程，亲手操盘8万平米以上的房地产开发项目；

  
  

  3.建设流程及相关政策和法律法规，精通建筑行业相关知识和管理，熟悉经营管理、设计管理、工程现场管理、成本合约管理、工程质量、进度、安全管理等工作；
  5.具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、有良好的社会关系及较丰富的相关行业资源；
  6.精力充沛，有极强的领导力、执行力和沟通能力，团队组织能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的职业道德。

企业介绍

• 公司名称：北京富林三创建设发展有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：北京东城
• 北京富林三创建设发展有限公司自成立以来，本着“创业、创新、创造”三创宗旨，将公司发展成为以施工总承包为主体，室内外装饰、装修为一体的建筑施工企业。在2007年短短的一年时间公司吸纳工程技术及相关管理人员100余人。公司为员工提供了包括工程技术专家、工程师、后备专家、后备干部、管理层等在内的多元化发展道路，同时重视员工发展，建立了基于培养、考核和激励的员工综合发展体系。大力加强高技能人才队伍建设，壮大了技能领域的核心骨干人才力量。
• 此信息来自筑才网 —北京富林三创建设发展有限公司—工程副总职位