西安嘉益房地产开发有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、员工培训,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;
2、负责公司企业文化建设;
3、负责建立健全公司档案管理工作;
4、负责公司各项后勤支持工作;
5、负责公司对外接待工作。
任职要求:
1、工商管理、人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年及以上房地产行政人事管理工作经验,熟悉行政人事管理工作内容;
3、熟悉国家及地方劳动人事法律法规;
4、具有优秀的语言表达能力和书面表达能力;具备扎实的文字功底,熟悉并掌握各类公文写作;
5、熟练掌握企业人际关系技巧,建立并保持良好的互动关系;
6、具备良好的人际交往能力、团队合作能力、应变能力、沟通和解决问题的能力,较好的亲和力,较强的责任感与敬业精神。
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