职位描述

任职要求

• 工作内容：

  
  

  1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
  2.制定分公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
  3.完善公司人事管理制度，规避各项人事风险；
  4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
  5.贯彻、执行、监督公司规章制度、目标的实施；
  6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理7.组织制定分公司公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施

  
  

  8.管理项目部内行政工作

  
  

  9.领导交办的其他工作

  
  

  任职要求：

  
  

  1.工商管理、法律、心理学等相关专业大专以上学历；

  
  

  2.熟悉劳动法、合同法等相关法律知识；

  
  

  3.熟悉当地社保政策；

  
  

  4.三年以上人事行政相关经验，熟悉两个模块以上的工作；

  
  

  5.熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件；

  
  

  6.具备较强的协调沟通能力，有敬业精神，工作主动，能吃苦耐劳；

企业介绍

• 公司名称：杭州友华通信工程设计有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：杭州市西湖区文三路100号文锦大厦A座506
• 友华通信设计院始创于2003年，是国家乙级咨询勘察设计单位、中国通信企业协会设计施工专委会设计工作部委员单位。友华通信是中国移动集团设计院有限公司主要合作伙伴之一，专业从事通信网络规划、通信网络设计、网络优化、工程监理、建筑设计、装饰设计等技术咨询服务。有专业技术人员460余名，90%具有本科以上学历，公司现已通过“IS09001：2012全面质量管理体系”认证。　　友华建筑设计院依托友华通信的优质行业资源，是中国移动通信集团设计院建筑所的主要合作伙伴。中移院建筑所是国内最具品牌的邮电通信建筑所之一，长期承担着通信枢纽大楼、行政办公大楼、物流仓储中心、IDC数据机房、通信机房等项目的前期策划、可行性研究、建筑方案投标、工程咨询/设计等任务，业务范围覆盖了全国三十多个省市。中移院建筑所业务领域涉及的各种建筑类型、不同的地域带来的风格迥异的建筑文化，为建筑设计专业人才的成长与发展提供了宽阔的视野、良好的平台。 　　经过几年发展，友华建筑已由国家建设主管部门批准获得了建筑设计综合乙级资质。目前配备有建筑设计、建筑结构、建筑电气、暖通/给排水、室内外装饰等各专业设计人员近30人。　　友华人秉承“仁恭信友，行实德华”的企业理念， 立足于通信与建筑行业，我们渴望德才兼备的人才加入，同时提供系统的职业生涯规划、有竞争力的薪酬、充满机遇与挑战的发展空间，并对食宿等问题予以关怀解决。 　　欢迎您了解友华、走进友华，与友华共同发展进步！友华有你更精彩！
• 此信息来自筑才网 —杭州友华通信工程设计有限公司—人事行政主管职位