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职位
四川恒邦房地产开发有限公司 发布于7年前
岗位职责:
1、协助上级开展培训组织、拓展及招聘工作;
2、能有效整合内外部拓展培训资源,有一定的招聘渠道及资源;
3、人事基础信息的整理、归档、汇总。
任职要求:
1、30岁以下,人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、有培训管理类相关工作经验2年及以上;
3、细心、踏实,抗压能力及情绪管理强。
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