四川盛邦建设工程有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1、协助人事经理做好招聘模块工作,包括简历搜索、电话面试、安排人员面谈等;
2、协助人事经理做好绩效模块工作,包括员工月绩效考评等工作;
3、协助人事经理做好公司企业文化工作;
4、领导安排的其他人事工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业;
2、乐观、开朗,良好的沟通表达能力;
3、工作认真仔细,责任心强,执行力强;
4、形象良好,有亲和力;
5、有一定的主持、组织经验,熟练使用office办公软件优先。
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