职位描述

任职要求

• 职位描述：
  1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
  2、根据公司战略要求及各部门用人需求制定招聘计划、安排招聘程序，进行面试的组织与实施，促进各部门人员的优化配置。
  3、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
  4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
  5、员工入职、离职、调配、任免、晋升、奖惩的相关程序执行并完善； 
  6、劳动合同及员工档案进行综合管理； 
  7、办理员工人事关系、社会保险、公积金等相关工作；
  8、促进人员的优化配置；
  9、完成上级领导交办的其他工作。
  
  
  岗位要求：
  1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。
  2、5年以上人力资源管理相关工作经验。
  3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有相关实践经验
  4、熟悉人事工作流程；
  5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
  6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

企业介绍

• 公司名称：威盾工程建材(天津)有限公司
• 公司性质：外商独资
• 公司地址：中国天津市北辰经济开发区双辰中路8号
• 威盾工程建材（天津）有限公司成立于2000年,注册资金497万美元，公司坐落于天津北辰经济开发区，是一家生产、销售高档门窗、铝包门窗、建筑物墙面材料及相关产品的意大利独资企业。在北京、上海、江苏、浙江、湖南、西南、西北、山西、东北等地都设有办事处，形成了稳定的销售网络。全套引进意大利专业门窗生备和技术、软件系统，研制出了满足客户需求的纯木、铝包木、铜木、幕墙四大系列门窗产品，并形成了年产15万平方米的稳定生产能力。公司具有一套严谨、完善、可操作性较强的质量保证体系，于2006年通过了ISO9001质量体系认证，保证了产品质量的稳定。自公司成立以来，威盾门窗产品在历次市级及国家产品质量监督抽查活动中全部合格，公司获得了“天津市著名商标”、“天津市名牌产品”“天津市级企业技术中心”等称号。公司地址： 中国天津市北辰经济开发区双辰中路8号 电话：86880550　　联系人：宋女士　　　邮箱：windhr@126.com
• 此信息来自筑才网 —威盾工程建材(天津)有限公司—人力资源部经理职位