职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、负责落实集团公司人力资源管理体系、制度在所属公司的贯彻、执行和监督；

  
  

  2、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设及实施；

  
  

  3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

  
  

  4、根据单位绩效管理体系，监督并执行绩效管理的实施；

  
  

  5、根据公司发展需要，制定招聘需求计划，拟定招聘方案，并组织开展各项招聘工作；

  
  

  6、执行人力资源管理各项人事实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

  
  

   

  
  

  任职资格：

  
  

  1、大专以上学历，人力资源相关专业，或持有人力资源职业资格证书者优先；

  
  

  2、有3年以上人力资源相关工作经验；

  
  

  3、熟练使用办公软件，有良好的沟通表达能力；

  
  

  4、对人力资源管理有全盘的认知或实操经验，或至少在2个以上模块有深入的任职经历，擅长人才招聘和与员工绩效管理；

  
  

  5、学习能力强，对人力资源工作有兴趣并希望在此方向持续发展；

  
  

  6、吃苦耐劳，具备很强的责任感，做事细心、有耐心，有独立开展工作的能力。

企业介绍

• 公司名称：深圳市天健(集团)股份有限公司
• 公司性质：国企
• 公司地址：深圳市福田区滨河大道5020号证券大厦20-21、23-24层
• 深圳市天健（集团）股份有限公司系深圳市国有资产监督管理主管部门控股企业，1999年7月在深圳证券交易所上市（深天健，000090.SZ）。公司是深圳市国资系统唯一一家同时具有建筑施工、房地产开发、商业运营三大业务板块的城市综合运营商，旗下知名企业包括深圳市市政工程总公司、深圳市天健房地产开发实业有限公司、深圳市天健商业物业运营有限公司等10余家。公司拥有市政公用工程施工总承包特级资质，房地产开发一级资质，公路工程施工总承包一级和房屋建筑工程施工总承包一级资质等，公司承建的工程项目中有100多项工程获市优、省优、国优荣誉，包括国家建筑工程最高奖“鲁班奖”和中国市政工程最高奖“金杯奖”；公司房地产开发综合实力位居深圳前列，荣登深圳十大品牌开发商、中国房地产诚信企业、中国房地产百强企业百强之星。公司开发的天健·芙蓉盛世（长沙）和天健·现代城（深圳）分获联合国人居环境论坛社区奖和特别奖，天健·时尚空间（深圳）荣获2010年年度建筑大奖。　　多年来，公司一直把科技创新作为企业发展的核心竞争力，推行“科技兴企”战略，促进科技成果的转换，积极推广节能、环保、低碳等新技术、新材料、新工艺在建筑工程、地产开发和商业运营项目中的广泛应用；天健技术中心是深圳市认证的市属唯一一家建筑施工企业技术中心，已获得多项建筑施工行业标准发明自主知识产权。展望未来，天健集团矢志成为主业优势突出、资源储备充足、法人治理结构完善、国有控制力强、具出色抵御风险能力，集“城市基础设施承建、综合型物业开发、现代商业运营服务”为一体的“现代城市综合运营商”。 　　◆ 公司愿景和使命企业愿景：造就高素质的员工队伍，持续创造价值，成为令人尊敬的城市综合运营商。企业使命：营造宜居城市环境，提升城市品质品位。 　　◆ 公司主业定位主业定位：建筑施工、房地产开发、商业运营及服务。天健集团是深圳市属国资系统内唯一具有城市基础设施建设、综合型房地产开发、商业运营及服务为一体的现代城市综合运营平台，三大业务的结构呈纵向一体化、具有高度关联性，并构成有机统一体。 　　◆ 公司战略发展方向公司以高端管理、高新技术、高资本投入为特色的建筑施工业、以差异化为特色的房地产开发业及以创新型服务为特色的商业运营为主业；走专业化发展道路，建设、开发与经营并举，科技和文化助推，以改革和创新促进产业升级，有效突破发展瓶颈，三大产业横向协同，纵向一体化，均衡发展。公司致力于成为核心竞争力显著、主业优势突出、资源储备充足、区域市场份额高、抵御风险能力强、现代企业管理体系完善、企业文化先进、具有强势品牌优势的城市综合运营商。
• 此信息来自筑才网 —深圳市天健(集团)股份有限公司—人力资源主管职位