职位描述

任职要求

• 岗位职责：

  
  

  1、招聘信息发布和反馈，应聘人员的通知和组织面试；
  2、公司员工入职、离职、转正等手续的办理；
  3、员工社保工作：新参保、增员、减员、补缴、生育津贴申领、变更城市等；
  4、人事档案的建立、更新与管理。（从新员工入职所需的应聘人员表、企业人员登记表、身份证、学历证、职称证、照片、劳动合同、转正申请、调薪审批表、调岗审批表、离职人员审批表、以及兼职人员有关资料。）；
  5、协助部门经理做好培训、绩效考核等工作：协助部门经理做好绩效考核方案的宣传，收集绩效考核结果（包括月、季考评，半年度业绩评估，中高层人员考核）；
  6、负责每个月的薪资核算工作：每月做工资表、社保、人员增减、转正等变化表；
  7、公司档案库的建立，各类档案资料的收集、归类、管理（含工程技术档案、商务档案、财务档案等；
  8、领导交办的其他行政性工作。

  
  

  任职要求：

  
  

  1、大专以上学历，人力资源或相关专业；
  2、二年以上人事工作经验；
  3、熟练使用各种办公软件；
  4、品行端正，谈吐文明；
  5、有较深的理解和实际操作经验，有高度的责任心及沟通协调能力，能适应工作范围内的压力；
  6、熟悉相关劳动人事法律法规，了解企业人力资源管理的各项工作流程；
  7、高度责任感、亲和力，工作严谨、公正、原则性强。

企业介绍

• 公司名称：北京天川科技发展有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市海淀区四季青
• 天川公司创建于1996年,主要以:智能大厦弱电系统,电视监控系统,防火防盗报警系统,出入口监控系统,公安道路监控管理系统等系统的设计.安装.调试.服务为主的高科技实体.
• 此信息来自筑才网 —北京天川科技发展有限公司—人事专员职位