昆明星耀集团实业有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1、负责公司人力成本、行政费用的预算与管理;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
6、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
7、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
8、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职要求:
1、大专以上学历,具有三年以上企业行政人事经理工作经验;
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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