金粤幕墙装饰工程有限公司 发布于7年前
具体负责人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理等人事模块工作,参与企业管 理,协助处理劳动关系。
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
6、配合其他部门有关工作;
7、承办领导交办的其他工作。
职位要求
1、本科以上学历,人力资源管理、劳动保障等相关专业;
2、具备两年以上工作经验,熟悉人力资源管理流程;
3、熟练使用各种办公软件;
4、为人正直,上进心强,具有团队协作能力。
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