浙江宏恩装饰工程有限公司 发布于9年前
岗位职责:
性别:男
学历:(装饰)工程造价(本科以上学历)
工龄:大型装饰企业实际工作10年左右并担任合约部主管及副经理岗位至少有3年以上的的管理经验;
年龄:35岁左右;
其余要求:工作思路清晰,执行力强,有较强的团队管理能力,善于团队建设,专业、管理能力强,有进取心,肯吃苦耐劳,诚信、正直、敬业,有主人翁意识;
待遇:20万以上,具体详谈;
任职要求:
1.根据企业管理要求及部门任务,负责制作商务标及投标相关工作,提升在公开招标网中的中标率;同时做好对外联系、洽商、询价与协调工作。负责制作项目的预算、工程量统计、核算工作包括成本分析、成本核算等;
2.全程跟踪项目并参与联系单签证等相关工作,在施工过程中与项目部紧密配合,完善竣工图等各项资料的准备工作,在规定时间内完成决算工作,及时做好决算资料的送审,负责整个审计工作的协调和开展,确保公司利益最大化的实现;
3.负责项目经济分析,包括:人工费、材料费、利润的分析,提供分析报告。参加有关生产会议,参与招投标中经济标的讨论,为公司提供合约、经济、价格和材料选取等建议,为公司领导提供决策参考;
4.制定部门内各项规章制度、招投标报价规范条例、预决算编制规范条例、各岗位人员工作绩效考核指标,根据考核结果进行奖惩;并开展专业知识培训工作;
5.审核各工程项目的月度报表,负责审核上报工程项目的月进度计划;
6.完成公司领导交办的其他工作任务;
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