宏大建设集团有限公司 发布于7年前
岗位职责:
1、负责各类行政工作,包括行政办公管理和人力资源管理;
2、负责各类会议及活动的组织、协调和服务工作;
3、负责日常接待和后勤保障工作;
4、负责人员招聘、绩效考核、档案管理等工作。
负责公司现金管理及日常报销等财务基础工作,配合集团公司进行相关账务处理。
任职要求:
1、40周岁以下,大专及以上学历,行政管理及相关专业,条件优秀者可适当放宽;
2、三年以上类似岗位工作经验,具有较强的沟通协调能力与商务接待能力;
3、形象好,气质佳,亲和力强,做事全面细致,有较强的团队精神;
4、熟悉行政管理和人力资源管理的相关流程;
具备一定的公文写作功底,熟练运用办公软件。
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