职位描述

任职要求

• 岗位职责 

  
  

  1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

  
  

  2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

  
  

  3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

  
  

  4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

  
  

  5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

  
  

  6、负责公司的整体企业文化建设。

  
  

  7、要求有建筑工程行业做过经理或副经理。

  
  

  8、负责审阅合同的法律法规是否规范

  
  

  任职资格 

  
  

  1、人力资源管理或法律相关专业；

  
  

  2、八年以上行政人事管理经验，三年以上【市政、公路、水利】工程行业行政人事经理经验优先；

  
  

  3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 

  
  

  4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 

  
  

  5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

  
  

  
  

  
  

  温馨提示：无【市政、公路、水利】工程行业行政人事管理工作经验请勿投递！

  
  

企业介绍

• 公司名称：湖北鑫财丰建设工程有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：汉口发展大道166号江锋大厦A座703室
•  湖北鑫财丰建设工程有限公司，成立于2005年3月。公司注册资金4000万元，拥有房建、市政总承包、防腐保温专业承包资质，有工程技术和经济管理人员168名，其中注册二级建造师12人。经营范围涉及建筑工程、市政工程、铁路工程、公路工程、绿化工程、防腐工程、防水工程、装饰工程设计及施工；铁路物资、机电设备、化工产品、建材、钢材、石油制品的综合性工程公司。    公司成立以来，承接了省内外多项大型铁路、房建、市政、绿化工程，对于承接的每一个项目，公司都认真组织施工，强化质量监督，工程合格率达到100%，优良率达到95%以上，受到社会各方面的信赖和好评，以质量和技术赢得了更多的市场。    经过多年的发展，公司汇聚了一批具有丰富施工经验和精湛施工技术的各类专业技术人员及优秀施工队伍，具有完整的质量保证体系和严密的管理制度，公司恪守“诚实守信”的宗旨，不断进取，已成为以建筑施工为主，经营多样，结构合理，资金充足，管理科学，效益显著，具有较强竞争力的施工总承包企业。    公司始终坚持“质量第一，信誉至上”的经营宗旨，以市场和客户需求为经营导向，秉承安全第一、质量为本、科学管理、施工规范的原则，强化公司上至领导下到员工的质量生存意识，力求把自己打造成建筑工程行业的精品品牌。    现因公司发展需要，特诚聘德才兼备之士加盟本公司。    备注：请不要重复投递简历，谢绝推销，谢谢合作。
• 此信息来自筑才网 —湖北鑫财丰建设工程有限公司—行政人事经理职位