职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、独立策划、组织、实施、完成公司内各项行政及人事工作；
  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
  3、员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
  4、承办领导交办的其它工作。
  
  任职资格：
  1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；5年以上同岗位工作经验；
  2、通晓人力资源管理理论，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
  3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
  4、熟练使用常用办公软件及网络应用；
  5、有驾照、懂计算机及局域网维护者优先。

企业介绍

• 公司名称：广东中化石油化工设计有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：广州市荔湾区康王北路970号荔康大厦309室
• 广东中化石油化工设计有限公司，是中石化销售系统具有石化成品油储运设计的专业公司之一，也是中国石化勘察设计协会成员单位，前身为广东省石油企业集团设计室。成立于1979年，并于2005年成功改制。在中石化和各界同仁的大力支持下，公司不断壮大，由原来附属性小型设计室发展到现在的中型专业工程设计机构。广东中化石油化工设计有限公司目前以石化成品油和其他液体石化产品的储运工程项目设计为主，在石油库、化工库、加油站等工程设计方面具有丰富的设计经验和雄厚的设计实力。目前，设有总图、工艺、设备、土建、公用、技术经济分析等专业，共计职工61人。设计人员本科以上学历达100%。其中：国家注册工程师18人、高级工程师14人、工程师29人。设计能力已经具备石油及化工产品储运专业甲级、化工工程专业乙级、炼油工程专业乙级、建筑行业乙级、建筑装饰工程专项乙级的水平。广东中化石油化工设计有限公司为把最优秀的设计奉献给用户、把最好的服务奉献给用户，推行全面质量管理、全员市场营销、全程成本控制，实施战略管理、目标管理、项目管理，以推动设计及服务的质量和水平不断跨上新台阶。多年来，无一例不合格设计成品，设计文件的内容、深度和质量均符合国家或行业规范的要求，与建设单位签定设计合同的履约率连续五年达到100%，CAD出图率连续七年达到100%。并竭诚地为石化系统的石油库建设、石油库改造和加油站网点建设提供设计和咨询服务、在采用新技术、新工艺、新成果等创新设计的同时，将服务意识放在首位，以最快地速度响应用户地需求、以最大地可能满足用户的要求。
• 此信息来自筑才网 —广东中化石油化工设计有限公司—人事行政经理职位