上海安恒利扩声技术工程有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人事管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息,筛选应聘人员资料。组织、安排应聘人员面试;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等各类手续;协助处理各类劳动纠纷和争议;
4、协助制订、实施绩效考核的工作;
5、拟定培训计划,协助实施培训活动;
6、协助组织、实施公司内部各类活动;
岗位要求:
1、工作态度认真负责,个性开朗活泼,善于沟通,有亲和力,应变力强。
2、有2年及以上人事管理工作经验。
2、熟悉人力资源6大模块。
3、持有人事上岗证或人力资源管理师证优先考虑。
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