职位描述

任职要求

• 岗位职责： 

  
  

  1、负责人事手续办理和劳动合同管理工作；

  
  

  2、负责人力资源信息系统的管理，及时录入和更新相关信息；

  
  

  3、负责各类人事报表（福利报表、人事月报、考勤报表等）的编制；

  
  

  4、负责每月的考勤管理及统计工作，监管员工考勤打卡情况；

  
  

  5、负责员工工资、福利、奖金核算，并对员工咨询予以回复；

  
  

  6、负责员工奖惩、员工投诉的跟进，协助上级领导进行处理；

  
  

  7、完成直接上级交办的其他工作任务。

  
  

  任职要求：

  
  

  1、教育背景

  
  

  本科及以上学历，人力资源管理、社会保障学等人力资源相关专业，具有助理人力资源管理师资格者优秀考虑。

  
  

  2、工作经验

  
  

  两年以上大中型企业薪酬福利、员工关系工作经验，有房地产企业工作经验者优先考虑。

  
  

  工作能力

  
  

  3.1 掌握人力资源管理专业知识，熟悉国家及地方性人力资源相关法律法规；

  
  

  3.2 逻辑思维清晰，条理性好，数字敏感度较强；

  
  

  3.3 OFFICE办公软件操作熟练, 善于运用Excel进行数据分析。

  
  

  4、个性特质

  
  

  耐心细致，稳重严谨，具备良好的理解能力、沟通协调能力，具有较强的抗压能力和良好职业操守。

  
  

  备注：该岗位工作地点是花都区新华镇，非诚勿扰，谢谢！

企业介绍

• 公司名称：雅居乐地产置业有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：中国广东省广州市天河区珠江新城珠江西路5号广州国际金融中心40楼
• 【雅居乐在中国】雅居乐地产控股有限公司（股份代号：3383）是一家香港上市企业，以房地产开发、经营为主，广泛涉足物业服务、装饰服务等多个领域，品牌知名度享誉全国，是为数不多的被纳入恒生综合指数和恒生流通综合指数及摩根士丹利中国指数成份股的房地产企业之一。凭借着优秀的管理团队和杰出的经营策略，雅居乐自1992年在中山开发第一个房地产项目以来，始终致力于国际人居价值的探索，追求卓越的步伐从未懈怠。从世界建筑视野，到“远见、心建、共建未来”的全新理念，折射出雅居乐对打造高品质人居环境的远见和信念。在激烈的市场竞争中建立了良好的品牌优势，积淀了丰富的房地产开发经验，成为中国领先的房地产品牌。目前，集团共有90多个处于不同建筑阶段的项目，分布于中山、广州、佛山、河源、惠州、上海、南京、常州、扬州、来安、无锡、成都、重庆、西安、沈阳、海南及天津等全国40个城市及地区，广泛供应多类型物业，包括低密度住宅、洋房、商务楼宇等，满足不同层次的客户需求。 展望未来，雅居乐将秉承“远见、心建、共建未来”的全新理念，继续拓展新的业务增长机会，为打造最具竞争力的房地产开发企业而不懈努力，为股东和客户创造更大的价值。【企业荣誉】雅居乐地产控股有限公司香港联交所上市公司土地储备量超过4000多万平方米恒生综合指数、恒生流通综合指数及摩根士丹利中国指数成份股90多个不同开发阶段的项目，分布于全国40个城市及地区2013 连续六年“中国杰出房地产商”2012 “最优人力资源典范企业大奖” 2012 “中国房地产价值榜中资港股综合价值TPO10” 2011 “中国驰名商标”2011 “中国房企综合实力十强” 2011 “财资企业金奖” 2011 “香港上市公司100强” 2010 胡润品牌榜 品牌价值达52亿元2010 连续三年“杰出内房股” 2010 连续九年蝉联 “广东地产资信20强” 2010 国家侨办 “全国百家明星侨资企业” 2009 上市房企TOP10“财富创造能力”第一名2009 福布斯亚洲 “最优50”大公司及最优上市公司50强2009 中华慈善总会 “中华慈善突出贡献企业奖” 2008 中华慈善奖 “最具爱心外资企业” 2007 大中国区最具领导力公司............ 
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