职位描述

任职要求

• 工作职责：
  1、根据汉王制造发展战略和目标，建立健全招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等人力资源管理体系；
  2、全面负责招聘、考核、薪酬、培训等人力资源管理工作。
  任职资格：
  1、人力资源相关专业本科及以上学历；
  2、三年以上生产制造企业人力资源管理工作经验。
  
  工作地点在北京东燕郊，公司提供食宿，汉王制造总人数为600多人。
  

企业介绍

• 公司名称：汉王科技股份有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• 汉王科技股份有限公司成立于1998年，公司自成立以来，坚持“专注成就精彩、创新引领未来”的经营理念，长期从事“以模式识别为核心的智能人机交互”技术的研究、开发、应用和推广工作，主营手写识别与笔迹输入、光学字符识别（OCR）技术等软硬件产品、技术授权和技术服务，并已逐步向机器视觉、行为识别和技术含量较高的生物特征识别等模式识别的其他领域进行战略布局和拓展。公司主要产品和服务的市场份额在国内细分行业长期居于领先地位。 　　汉王科技股份有限公司总部目前有近500余人，为适应公司的业务架构，公司创建了“三维空间”营销模式，在全国与多家省级、市级经销商建立了广泛的战略合作关系，在全国初步铺设了完善的渠道销售网络，结成了大量的战略联盟，可为用户提供本地化的、高品质的服务，是目前我国汉字识别领域中少数几家能够为用户提供本地化服务和技术支持的高科技企业。
• 此信息来自筑才网 —汉王科技股份有限公司—汉王制造人力资源部经理职位