职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、负责完成公司下发的产值任务目标；
  2 、负责完成所承接项目的勘测及设计任务，并提交客户满意的全案设计方案和图纸，制作项目预结算书；
  3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收；
  4、负责与项目小组各岗位的配合；
  5、接受公司相关培训；
  6、负责中心临时安排的其它工作。

  任职要求：
  1、本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
  2、熟悉高档别墅设计施工流程；有大型别墅，家居设计项目的主管经验；具备一定的美学基础，艺术修养。
  3、熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等）有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。
  4、良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。
  5、具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
  6、能够承受工作压力，爱岗敬业；

  上班时间：每天7个小时工作制（做六休一）

企业介绍

• 公司名称：尚层装饰（北京）有限公司上海第一分公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：www.shshangceng.com
• 公司介绍：  尚层装饰（北京）有限公司上海分公司简称尚层装饰。成立之初，立志成为中国高端家居领域受人尊敬的领导者，最终成为世界一流的家居企业。“世界一流”意味着尚层要成为在全球企业中家居行业的代表，企业的诸多方面都成为家居行业的典范。 尚层装饰是明确定位于别墅的专业装饰服务商，服务对象涵盖社会财智精英人士和高端客户。提供别墅装饰的整体规划设计与施工、别墅设备、主材、家具、配饰的私属定制服务，以“多对一”式的全程托管式服务模式，令高端客户尽享尊崇私属服务。尚层的使命：1、为员工搭建实现人生价值的平台2、为客户改善生活品质3、为行业树立榜样4、实现百年尚层尚层五行价值观： 客户至上——客户把对未来生活的美好期望交予了我们；我们的所有工作都是为了客户的全面满意 关注细节——对客户、合作伙伴体现专业性和细致性；从细节做起，靠细节取胜 团队精神——个人能力决定基础，团队协作决定发展；同事之间提倡倾听、探讨、共识、执行工作作风 挑战自我——发扬比学赶帮超精神，"比"是基础、"学"是核心、"赶"是关键、"帮"是方法、"超"是目标 共同成长——个人进步推进公司发展，公司进步带动个人发展；共同塑造正直、好学、健康、快乐氛围尚层服务宣言：我是尚层的一员客户满意是我理应的责任不将客户问题推给他人不因我的原因影响同伴工作我一定将当下的事情做到极致坚守承诺严守时间做高品质的服务者做高素质的公民尚层领导力模型：客户至上——把服务客户做为工作核心，把客户的全面满意做为最终诉求。以高度的责任感和杰出的专业能力履行对客户的承诺。学习创新——根据内外部环境的变化，积极主动地获取所需知识和技能，持续提高工作能力、改善工作绩效，结合经营管理现状不断提出创新的思路和举措。团队协作——明确职责分工和规范工作流程，提高效率，构建团队核心能力。积极协调跨部门合作，确保工作流程完整，任务质量达标。激励影响——以个人影响力塑造团队氛围，合理运用各种激励资源，促使团队成员认同公司和部门的愿景、使命和价值观。乐观激情——以积极的心态和美好的信念对事物做出认知和判断，以强大的自信心和动力来面对压力和困难。追求卓越——对自己的工作表现与结果始终保持永不满足的心态，持续不断地付出努力，挑战和超越自我，以期达到公司和人员的愿景。贯彻执行——对自己的工作表现与结果始终保持永不满足的心态，持续不断地付出努力，挑战和超越自我，以期达到公司和人员的愿景。分析前瞻——站在全局的高度思考，结合公司内外部环境，分析行业发展规律，通过系统严谨的过程和理性慎重的态度做出前瞻性决策。人才培养——充分了解团队成员的特点，给予有针对性、有计划的辅导和培养，提供必要的帮助与支持。通过授权，释放潜能、提升能力，帮助人才发展。有效沟通——从整体利益角度出发，以开放的心态营造沟通氛围，积极主动协调各方面的关系和资源，促进相互理解，获取广泛的支持与有效的配合。
• 此信息来自筑才网 —尚层装饰（北京）有限公司上海第一分公司—主创设计师职位