格林豪泰酒店(中国)有限公司 发布于7年前
【工作职责】
1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务;
2、新项目实地考察后给设计部提供书面依据(附录像,图片,现场结构布局实际尺寸等);
3、安排施工计划和施工任务,督导施工单位执行公司标准,明确施工和工艺要求;
4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工监督,控制施工工期、质量、成本造价等;
5、协调政府关系(包括消防、质检、安检、规划、环保、街道、电信、水、电、煤、气、城市监察等);
6、指导区域内酒店的维护维修;
7、参与硬件标准完善并提供相应依据;
8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;
9、上级交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,工民建相关专业优先;
2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;
3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;
4、优秀的团队合作及管理能力;
5、原则性强;
6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;
7、出色的服务意识,适应出差;
8、认可企业的核心价值观。
【职业发展通道】
工程项目经理→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。
【专业培训】
入职后第一个月会安排资深员工一对一的带教。
【薪资框架】
1 一级工程项目经理:
要求:优秀应届毕业生,工民建相关专业。
基本工资:3000-3500,业绩奖金0-1000元。
2 二级工程项目经理:
要求:1年工程项目管理、现场经验。
基本工资:3500-4000,业绩奖金0-1000元。
3 三级工程项目经理:
要求:1-2年工程项目管理、现场经验。
基本工资:4000-4500,业绩奖金0-1000元。
4 四级工程项目经理:
要求:2-3年工程项目管理、现场经验。
基本工资:4500-5000,业绩奖金0-1000元。
5 五级工程项目经理:
要求:3-4年工程项目管理、现场经验。
基本工资:5000-5500,业绩奖金0-1000元。
6 六级工程项目经理:
要求:4年以上工程项目管理、现场经验。
基本工资:5500-6000,业绩奖金0-1000元。
【员工福利】
1、餐贴:50元/天(不含休息日);
2、洗衣费:10元/天(不含休息日);
3、差旅费:实报实销;
4、通讯费:公司提供手机号;
5、其他:保险、公积金、周年礼物、酒店住宿折扣等。
6、部门活动
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