职位描述

任职要求

• 岗位职责：

  
  

  1、向部门经理提供人力资源管理优化的建议；    

  
  

  2、负责招聘计划地执行，确保缺编人员按时到岗；    

  
  

  3、负责所有员工劳动合同的签订，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼； 

  
  

  4、负责年度人事预算    

  
  

  5、制定公司年度培训计划，并监督执行；    

  
  

  6、负责考勤管理，负责月度薪资福利的计算和报批；    

  
  

  7、负责所有员工的录用、退工、社会保险的缴纳等手续的管理；    

  
  

  8、负责办理各部员工的晋升、降级等人事变动事宜，建立员工人事档案，做好人事档案的记录工作；    

  
  

  9、制定年度工作计划与绩效考核方案；    

  
  

  10、完成上级领导交办的其它各项任务。    

  
  

  
  

  
  

  任职要求：

  
  

  1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历；

  
  

  2、二级企业人力资源管理师。优秀的中英文水平；

  
  

  3、3年以上房地产企业专职招聘工作经验，熟悉《劳动法》及上海市劳动人事法规政策，有房地产开发行业招聘经验优先；

  
  

  4、掌握各类面试方法，了解基于素质模型的招聘选拔方法者优先；有海外留学经验优先；

  
  

  5、外向，稳重，柔和，诚信，认真，务实等；具备良好的服务意识和亲和力。

企业介绍

• 公司名称：上海洛克菲勒集团外滩源综合开发有限公司
• 公司性质：合资
• 公司地址：黄浦区虎丘路146号
• 上海洛克菲勒集团外滩源综合开发有限公司从事房地产开发、经营、出租、出售及相关的物业管理。作为外滩历史文化风貌的核心区域，外滩源既是“万国建筑博览会”的源头，也是上海现代城市发展的源头。对于这片非常重要的城市文化环境资产的保护起见，洛克外滩源保护性开发项目旨在对外滩源“重现风貌，重塑功能”。项目东起圆明园路和33号公园，西至虎丘路，北临南苏州路，南至北京东路，坐落于黄浦江与苏州河的交汇处。作为西方文化融入上海的源头区域，洛克外滩源除了为11栋历史保护建筑的改建之外，还将结合新建的6栋现代建筑，创建上海最高端奢华的区域，为奢侈品零售、高档餐厅、酒店式服务公寓和商业办公都提供了一个独特迷人的环境，重现新时代上海的魅力。在这充满西方文化烙印的地点，随着11栋历史建筑中首推的历史建筑——上海外滩美术馆的开馆，让洛克外滩源为外滩的源头添上更浓厚的艺术文化气息。
• 此信息来自筑才网 —上海洛克菲勒集团外滩源综合开发有限公司—人力资源主管职位