北京赛福格林工程建设有限公司 发布于7年前
岗位职责:
1. 贯彻执行公司商务系统总体工作原则与标准,参与相关业务规范的制订,提出可行性建议;
2.制定公司经营管理系统的目标、体系和管理制度与工作流程,适时调整;
3.组织编制公司经营系统人员岗位职责,合理划分其职责、权限;
4.负责公司工程信息的收集、筛选、分析工作,编制可行性分析报告;
5.负责公司市场部的各项日常运营活动;
6.完成公司制定的经营指标;
7.负责公司信用风险评估和控制工作;
8.负责组织编制公司经济、技术、商务标投标文件;
9.负责指导公司施工过程中的洽商、变更、索赔工作,督办各类预结算工作;
10.负责公司专业分包、劳务队伍的招标,对施工合同管理的各项工作;
11.负责建立健全公司成本检查制度,监督物资消耗及各种台账,组织成本考核工作;
12.负责公司本系统人员专业知识技能的开发与提升,建立后备人才梯队;
13.参与公司本系统人员的引进、淘汰与调配;
14.领导临时交派的其他工作。
任职资格:
1.建筑工程、工程管理、市场营销相关专业,大学本科及以上学历;
2.5年以上机电安装行业经验,1年以上中型企业同岗位或部门副职工作经验;取得中级及以上专业资格证书、相关专业职业/执业资格证书者优先;
3.熟悉建筑行业的法律法规及工作流程,对市场营销及构建渠道有深入了解,并具备对潜在投标项目可行性的初步分析能力;
4.具有较强的市场开拓能力和客户谈判能力,能够组织并领导一支高效的市场营销管理团队;
5.丰富的从业经验、人脉关系和良好市场业绩与信用。
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