职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、制定人力年度规划，包含组织架构、年度编制、人力规划、部门预算等；
  2、招聘和补充各部门员工，将所需人员及时招聘到位，并配合实施人员储备、员工职业发展和人才保留计划；
  3、组织并实施培训；
  4、根据公司发展进行绩效考核办法制定并推进绩效实施，进行有效的绩效激励；
  5、核发薪资，并进行团队建设与员工关怀；
  6、负责宣传、解释和落实公司各类人力资源管理文件及政策。
  
  任职资格： 
  1、统招本科以上学历（第一学历必要条件），性别不限，阳光积极正向； 
  2、熟悉并能独立开展人力资源各模块工作，接受过正规人力资源专业培训； 
  3、3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源管理工作经验，有装饰设计公司工作经验者优先；
  4、积极乐观、正向、稳重、踏实肯干，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力； 
  5、具有高度的责任心和较强的执行力。 

企业介绍

• 公司名称：北京诺布装饰设计有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：东城区安外大街2号安贞大厦17层1706
•     诺布设计（NOB）由资深设计师林轶伟创办，是一支致力于服务高端客户群体的专业设计团队。主要从事高端别墅、商务办公、酒店会所的室内空间装饰设计及建筑外观设计。 　　诺布设计（NOB）专注于客观科学的设计，研究客户的关注点及盲点，迅速洞悉客户需求并与他们达成默契，激发各自的激情及创造力，在理想与现实间找到平衡点。 　　2014年7月25日，诺布设计（NOB）成为顶层设计中心签约工作室。在一个集设计大师、高端设计于一体的国际交流展示平台上，诺布设计将为更多需求者提供“一站式”家居设计方案，引导家居设计服务方向，引领家居设计潮流。 　　诺布设计（NOB）诚邀热爱设计事业，愿意在设计行业有所建树，并为此而辛勤付出、不吝汗水、执着追求的设计伙伴加入。
• 此信息来自筑才网 —北京诺布装饰设计有限公司—人力资源经理职位