职位描述

任职要求

• 业务管理：
  行政工作职责
  1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
  2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 
  3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
  4、起草及归档公司相关文件，管理公司重要资质证件； 
  5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
  6、组织好来客接待和相关的外联工作； 
  7、协调公司内部行政人事等工作，主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络。
  人力资源工作职责
  1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
  2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
  3、编制各部门人员职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
  4、根据部门人员需求情况，员工进行积极沟通，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
  5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
  6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
  7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
  8、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
  人事管理：
  1、拟定本部门的岗位配置、岗位说明书及业绩考评指标；
  2、负责对本部门员工实施绩效考评，并提供奖惩、任免、晋升建议。
  财务管理：
  遵照公司的权限规定，行使费用与合同审批权。

企业介绍

• 公司名称：武汉世纪万通房地产开发有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：湖北省武汉市武昌中山路347号中铁大厦1401室
• 武汉世纪万通房地产开发有限公司是武汉知名房地产投资与开发企业，注册资金壹亿元。公司长期致力于在地产界稳健发展，现已开发多个知名项目，并在多个区域拥有可开发土地储备，具备雄厚的发展基础与开发实力。作为武汉知名房企，世纪万通秉承“给爱一个家”的人性化开发理念，重磅打造了一系列精品项目，受到社会各界的一致好评，曾在2007年荣获武汉地产界唯一最佳成长企业奖，2010年武汉市“守合同重信用企业”，2011年荣获“湖北名企”等殊荣。公司所开发的湖景生态大盘——天琴湾，为区域内首席标杆楼盘，曾荣获中国（武汉城市圈）地标称号，并在09年被武汉市房地产开发协会评为“武汉市十大优秀住宅小区”。世纪万通又一力作——西山林语，由国际大师强强联手，打造万方林海里的花园洋房，为业主提供优雅、宁静、舒适宜人的现代化城市社区。项目一经推出即受到市场热烈追捧，在2010年度被武汉晚报等主流媒体评为“武汉市畅销楼盘”。饮水必先思源，坚持以优秀产品回馈客户，在湖北省内陆续推出精品住宅项目，真正做到“给爱一个家”，为社会贡献出独一无二的优秀产品；厚积必先薄发，经过多年的精心沉淀之后，世纪万通已逐步走向武汉开发企业前列，并将持续、稳健发展，力争成为湖北房企的一面旗帜。现诚邀业内有志之士加盟，本公司将提供一流的福利待遇，广阔的发展空间。公司邮箱:sjwtdc@126.com联系人：耿小姐联系电话：13476185388
• 此信息来自筑才网 —武汉世纪万通房地产开发有限公司—行政人力资源部经理职位