英之杰建设工程(大连)有限公司 发布于7年前
岗位职责:
1、负责招聘渠道拓展,人员招聘;2、协助人力行政总监进行体系、流程和规范的建设;3、负责员工培训的组织、实施及优化;4、协助人力行政总监处理各种行政事务;5、对中层及以下人员的员工关系进行维护;6、定期组织各种员工活动,和谐团队氛围;7、协助人力行政总监进行外埠市市场调研及分公司组建;
任职要求:
1、至少5年以上人力行政工作经验;3、至少2年以上大型企业人员招聘、培训实操经验;3、具有良好的职业操守和执行力;4、具有良好的计划性和组织能力;5、具有良好的沟通能力;6、具有创新能力,善于策划组织各种活动;7、英语具有交流能力优先;
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