职位描述

任职要求

• 岗位职责：

  
  

  1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
  2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
  4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
  5、其他人事日常工作。
  

  
  

   

  
  

  任职要求：

  
  

  1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
  2、三年以上相关工作经验，有建筑行业相关工作背景者优先；
  3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
  4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
  5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
  6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
  7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
  8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
  9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

企业介绍

• 公司名称：北京世纪金鳄建筑装饰有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：北京市朝阳区来广营西路5号院诚盈中心C座1503室、1504室、1505室
• 北京世纪金鳄建筑装饰有限公司是一家从事内外整体装饰施工的专业工程公司。 　　施工范围包括：墙体保温、涂料、真石漆、氟碳漆的供应及安装，外墙砖的供应及安装，金属栏杆、楼梯扶手、玻璃雨逢、屋面彩板的供应及安装，防水材料的供应及安装。公司自成立以来，经过自身不断发展与完善，已发展成为一个职能部门齐全，管理一步到位的实力型企业，圆满地完成了众多知名建筑的施工，与国内多家开发商建立了长期合作关系，现业务已扩展至全国各地。 　　我公司诚邀有识之士加入！
• 此信息来自筑才网 —北京世纪金鳄建筑装饰有限公司—人事行政专员职位