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职位
青岛鲁城建设有限公司 发布于7年前
岗位职责:全面负责公司人力资源、行政(办公室)、管理体系(ISO、制度建设)工作
任职要求:1、三年以上人力资源经理工作经验,并熟悉行政和管理体系工作
2、全局观强、责任心强、自律性强
3、抗压能力强,能主动积极开展工作
4、建筑施工行业工作经验优先
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