中国(香港)大洋国际(控股)集团有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1. 负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系;
2.负责培训结果的评估和考核;
3. 负责建立和更新员工培训档案,检查监督各区域的专业知识培训;
4. 调查各区域培训需求,同时结合公司发展需要,协助人力资源经理建
立培训体系,拟定全年;
5.负责一般性文件的分类、整理和归档工作;
6. 负责办公用品、工作牌等物品的发放及管理;
7. 负责会议的机票、酒店预定及相关接待工作。
任职要求:
1、全日制本科学历,人力资源管理或企业管理相关专业;
2、具有良好的沟通协调能力和较强的学习能力;
3、具有较强的责任心,工作细致;
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