上海欧筑实业发展有限公司 发布于7年前
任职条件
1.法学、行政管理、人力资源、文秘等专业本科及以上学历;
2.一年以上行政人事相关工作经验;
3.能熟练运用办公软件;
4.形象气质佳,会开车者优先考虑;
5.文字功底好,擅长撰写公文及新闻稿件,沟通能力、责任心强;
6.有较好的应急事件处理能力。
岗位职责
1.协助部门经理制订和执行公司各类管理制度,并根据公司制度进行行政督导;
2.协助策划、组织各类活动,协助做好各项重大活动的安排、落实,负责公司各类接待事务;
3.协助部门经理完成公司各类公文的起草、处理,呈报需总经理签批的单据、文件,并将已签批的单据、文件下发相关部门和人员;
4. 协助部门经理做好招聘、培训、绩效、劳动关系、考勤等人力资源相关管理工作;
5.负责公司的物品(含固定资产)管理,安排物品的采购、入库、报销和领用、调用等,每月制作物品领用和盘点报表,每半年进行固定资产盘点;
6. 负责公司档案的管理,要求按照档案的特性进行分类整理,编制目录,定期进行更新核对,保证档案资料的完整性。
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