职位描述

任职要求

• 岗位职责：

  
  

  一、员工关系管理
  1. 员工劳动合同管理，劳动合同签订、变更、解除、终止、续订；
  2. 员工异动管理，员工入职、晋升、调动、降职、离职等；
  3. 员工考勤制作及抽查；

  
  

  4、筹备员工关怀活动，组织与策划符合公司文化的员工文娱活动：年会聚餐、员工出游（春游、秋游）员工生日会等。
  

  
  

  二、人员档案及其他相关资料的管理
  1、收集员工入职时需提交的资料，建立并妥善保管人事档案，保守员工个人及公司机密；
  2、严格遵守并执行档案借阅制度；
  3、人力资源部各种文档资料的归档保存；
  4、日常工作中各种人员信息的收集、统计和提报。
  三、员工社会保险的办理
  1、公司社会保险的开户、变更、年检、注销的手续的办理；
  2、为公司员工办理社会保险的开户、停止、变更、转移、工伤等；
  3、为公司员工提供社会保险相关的咨询、并协助报销等工作；
  4、每月社保台账的编制，并与财务对接及时缴纳各种保险费用。

  
  

  任职资格：

  
  

  1、人力资源管理，法律、行政管理等相关专科及以上学历；

  
  

  2、两年以上相关工作经验，有人力资源六大模块其中两个模块的实操经验，熟悉国家劳动法律法规的优先；

  
  

  3、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的语言表达与文字撰写能力； 

  
  

  4、熟练使用相关的办公软件，较强的沟通能力和组织能力，思路清晰，勇于创新。 

  
  

   

企业介绍

• 公司名称：北京乐工场资产管理有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：北京市朝阳区青年路22号院1号楼三层
• 北京乐工场资产管理有限公司是一家致力于商业地产的渠道营销整合平台，公司专注于进行商业地产项目及客户代理渠道的资源整合，通过商业地产代理联盟和网络卖场互动配合，实现商业地产项目的高效运营。 作为京津最大商业地产营销渠道，乐工场联盟汇集了行业协会、投资机构、专业媒体、客户代理行等多方资源，拥有最广泛、最庞大的客户资源，通过乐工场代理联盟建立起终端客户与商业地产产品之间最有效的桥梁与纽带，实现了客户与项目之间的有效对接。为发展商、业主、代理商及客户提供专业的商业地产综合运营服务。 乐工场商业地产联盟截止2011年底，已经加盟代理商190余家，共计8000余名代理人，同时与多家国际房地产代理机构结成战略伙伴关系，为乐工场旗下运营的商业地产项目带来广阔的客户资源。在北京，乐工场联盟2011年累计实现了117万平方米客户成交的骄人业绩。 乐工场网站以创新、专业、诚信为核心理念，建立商业地产网络大卖场，实现线上项目推广、代理项目资源全面共享、成交数据实时发布等功能，成为乐工场商业地产服务联盟各方互动的展示交易平台。 两年来，乐工场模式得到了市场的高度认可，乐工场快速发展成为北京代理项目最多，代理渠道最广，平台资源最为丰富的商业地产运营服务商。目前，乐工场京津地区累计运营项目超过100个，受托运营面积超过350万平方米，其中同时运营项目42个，市场占有率高居榜首。 公司网址：www.legongchang.com
• 此信息来自筑才网 —北京乐工场资产管理有限公司—人事专员职位