北京银泰建构预应力工程有限公司 发布于9年前
2.全面负责招聘工作并组织实施以及公司内部员工异动调配;
3.员工关系的全面管理(入、离职手续、员工档案、劳动合同);
4.员工考勤制作及员工工资的核算,保证工资按时发放;
5.办公室日常行政、采购等管理工作;
6.员工活动的组织并实施管理;
7.公司车辆的管理;
8.公司官网、微信、微博、博客的维护管理工作等。
任职资格:
1.人力资源、工商管理、企业管理或相关专业专科及以上学历;
2.2年以上行政人事工作经验,一年以上主管工作经验;
3.熟悉行政人事管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
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