职位描述

任职要求

• 岗位要求

  
  

  1.  协助部门经理，配合公司领导完善公司组织架构，保证公司人力资源工作在既有的组织架构中正常运营。

  
  

  2.  协助部门经理建立健全人力资源管理制度，并组织实施；根据公司发展的实际情况，对相关的人力资源管理制度适时地予以修订与完善。

  
  

  3.  完成公司各项目（部门）各职位的工作分析，依据公司的发展战略和组织架构，明确各部门岗位职责，合理设计“职务说明书”，

  
  

  4.  制定年度招聘计划，并组织实施，进行应聘人员初试。协助主管领导，根据公司发展需要和项目进度情况，对人员进行合理调配。

  
  

  5.  根据公司业务需求，制定年度培训计划，并组织实施，负责进行培训效果评估，开发培训课程与渠道，进行培训效果评估；

  
  

  6.  负责建立员工“个人业绩档案”，为业务骨干制定职业发展规划。

  
  

  7.  督促离职员工做好交接工作，及时办理各项离职手续，避免产生纠纷。

  
  

  负责处理劳资争议有关问题，参与协议、调节、仲裁、起诉等处理全过程。 

  
  

  任职资格：
  1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

  
  

  2、年龄30周岁以上；
  3、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有房地产或建筑行业从业经验优先；
  4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
  5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
  6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

企业介绍

• 公司名称：北京国金管理咨询有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：北京市曙光花园中路11号北京农科大厦A座11层
•      北京国金管理咨询有限公司（简称“国金管理”或“BGC”）创建于1998年8月，是国内率先从事建设项目全过程管理的企业，在行业内具有较高的知名度，同时，也是专业从事工程监理、招标代理、设计管理、造价咨询、评估、可研等多项业务的工程咨询公司。　　“国金管理”具有中国工程咨询甲级资质,中国工程监理甲级资质，招标代理甲级资质和政府采购代理机构甲级资质，控股公司具有甲级造价资质，是国内首家通过建筑工程全过程管理(含监理)IS09001：2000、IS014001：1996、GB/T28001-2001的质量、环保、安全和职业健康的综合管理体系认证的企业。　　“国金管理”先后与国家建设主管部门泛华集团、中国科学院等机构合资成立了北京泛华国金工程咨询有限公司、北京中科国金工程管理咨询有限公司、北京润恒国金工程咨询有限公司、北京国金工程投资咨询有限公司、北京国同金律师事务所。目前，“国金管理”、“泛华国金”、“中科国金”、“润恒国金”、“国金投资”、“国同金”的业务协调发展，已成为国内专门从事建设项目全过程管理、代建管理、工程监理、设计管理，造价咨询及工程项目评估稽察、前期咨询的重要力量。　　目前，“国金管理”、“泛华国金”、“中科国金”、“润恒国金”、“国金投资”、“国同金”全体在册员工总数已达500人。其中各类注册工程师有125人，包括国家注册咨询工程师（投资）25人、国家注册监理工程师49人，国家注册造价工程师36人，国家注册一级建造师11人等。　　“国金管理”是一个充满生机和蓬勃发展的企业。我们秉承“国际视野，金质服务，专业管理，融合共赢”的管理理念，遵循“客户至上，行业领先，绿色安康，永续发展”的管理方针，努力实现以专业化的管理和咨询服务,帮助建设项目投资人实现投资收益和社会效益最大化的集团发展目标。　　根据国金的发展需要，诚邀有识之士加入国金，携手努力，共同创造更加灿烂辉煌的明天！　　公司地址：北京市海淀区曙光花园中路11号（北京农科大厦）A座11层　　电　　话：010-51502188-8000　　　　传　　真：010-51502160　　网　　址：www.bgccn.com　　邮　　箱：receipt@bgccn.com　　电子邮箱：bgc_hr@bgccn.com
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