筑龙英才咨询有限公司 发布于7年前
岗位职责:
1.办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
2.办理社会保险和住房公积金等相关事宜;
3.协助招聘工作,发布招聘信息,筛选简历,安排面试等;
4.整理归档员工资料,建立人事信息数据库;
5.协助完善公司制度、流程;
6.监督每日考勤,汇总上报月度考勤数据;
7.办公用品的采购及领用,做好相关财物登记;
8.上级领导交办的其他工作;
任职要求:
年龄:28岁以下;应届毕业生亦可。
学历:大专及以上,人力资源专业优先
性格乐观向上,执行力强,勇于担当
熟练运用excel、word、ppt等软件
具备HR相关知识及能力者优先
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